FIX PRICE
3.86
- Статус организации:
- Директор:
- Сайт: https://www.fix-price.ru/
- Инн:
- Год основания: 2007
- Фильтр:
- Отдел
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы по городу Новосибирск (63):
Администратор
Административный персонал
Текущее место работы, Новосибирск
Что нравится?Пожалуй, мне повезло с коллективом. Здорово, что дают бонусы как дополнение к зарплате, но лучше бы зарплатой выплачивали, в остальном всё
Что можно улучшить?
Нельзя сказать, что это минус, это естественный параметр на любом рабочем месте, есть возможность карьерного ро... Прочитать полностью
Администратор
Административный персонал
Текущее место работы, Новосибирск
Что нравится?Всё хорошо заботливый коллектив,всему обучают.Отзывчивые,зарплата во вре... Прочитать полностью
Администратор магазина
Продажи
Текущее место работы, Новосибирск
Что нравится?Официальное трудоустройство, оплата труда администратора нормальная.
Что можно улучшить?
График (сделать сменный). Идти на встречу, когда вопрос касается здоровь... Прочитать полностью
Мерчендайзер
Рабочий персонал
Текущее место работы, Новосибирск
Что нравится?Хороший коллектив в моём случае. Своевременная заработная плата.
Что можно улучшить?
В моем случае ... Прочитать полностью
Администратор
Административный персонал
Текущее место работы, Новосибирск
Что нравится?Во первых очень близко к дому ,комфортно добираться,во вторых можно подобрать удобный для вас график,в третьих много новой информации и мног... Прочитать полностью
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Новосибирск
Что нравится?Достойная зарплата, служебный транспорт, питание за счет компании, гибрид... Прочитать полностью
Администратор
Административный персонал
Текущее место работы, Новосибирск
Что нравится?Близко к дому, лояльное руководство, хороший коллектив, полная опл... Прочитать полностью
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Новосибирск
Что нравится?Полностью официальное трудоустройство.
Белая з/плата всегда вовремя (даже раньше).
Удобное расположение.
При выработке 150 ч приходят бонусные баллы на карту FP.
С менеджером можно договориться о другом графике работы, если есть веская причина.
Что можно улучшить?
Сделать отдельную комнату отдыха персонала (с мойкой, обеденной зоной, холодильник хотя бы маленький, туда же поместить шкафчики персонала).
Повысить з/пл с учётом роста цен на жизнь.
Более активно искать сотрудников.
Убрать из обязанностей кассиров мытье полов.
Нанять уборщицу на 2 раза в день (утро и вечер).
Менеджерам лично узнавать причину увольнения от сотрудника, а не от заведующего.
Поставить КСО на каждый магазин (хотя бы один).
Поставить сканеры цен в... Прочитать полностью
