INCANTO
2.87
- Статус организации:
- Директор: Космынин Юрий Алексеевич
- Сайт: https://incanto.eu/
- Инн: 7715828518
- Год основания: 14 сентября 2010 года
- Фильтр:
- Город
- Отдел
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы (427):
Продавец-консультант
Продажи
Текущее место работы, Хабаровск
Что нравится?Вечерний развоз до дома , скидка, которая предоставляется сотр... Прочитать полностью
Администратор торгового зала
Продажи
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Учитывает пожелания по графику. Видит успехи сотрудников и может похвалить(чего иногда не хватает многим компаниям).оплачиваемый отпуск и больничный. Материалы для профессионального роста всегда в открытом доступе(нужно только желание ознакомиться).
Что можно улучшить?
Связь между руководством и пе... Прочитать полностью
Продавец-консультант
Продажи
Прошлое место работы, Новороссийск
Порядочная компания по всем пунктам. Оформили официально, без вот этих качель вы поработайте, а мы посмотрим, все четко. Одежда... Прочитать полностьюПродавец-консультант
Продажи
Прошлое место работы, Москва
Официальная заработная плата, гибкий график работы , можно договориться в случае возникновения непредвиденных обстоятельств. Особенно приятно, что в нашей компании прислушиваются к мнению каждого сотрудника. ... Прочитать полностьюПродавец-консультант
Продажи
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Можно было обратиться с любым вопросом. Зарплата достойная, есть возможность выход... Прочитать полностью
Торговый представитель
Продажи
Текущее место работы, Орел
Что нравится?Свобода выбора маршрута, времени работы. Хорошие условия. Понимающий руководитель
Что мо... Прочитать полностью
Администратор торгового зала
Продажи
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Стабильный доход, близость к дому, удобный график, лояльное руководство.... Прочитать полностью
Продавец-консультант
Продажи
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Из плюсов здесь только возможность получить скидку 50% на белье, но и она особо не пригодилась, так как ассортимент товара мне не понравился
Что можно улучшить?
руководство и подбор персонала, оплату труда, манеру общения между сотрудниками, систему премирования и оклад.
Запреты брать больничный и отпуск, своевременнос... Прочитать полностью
