JTI
4.24
- Статус организации:
- Директор:
- Сайт: https://www.jti.com/
- Инн:
- Год основания:
- Фильтр:
- Город
- Отдел
- Оценка
- Год
Отзывы по профессии Сотрудник (71):
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Чёткие и понятные критерии работы и оценки результатов труда. Ежегодная индексация ЗП, головой бону... Прочитать полностью
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Не указан
Что нравится?Глобальная миссия компании, обучение, корпоративное авто, ДМС.
Что можно улучшить?
График работы по факту 24/7, бесконечный неструктурированный поток информации, по электронной почте, работа вечерами ежедневно, отсутствие личной жизни, возможности свободно высказать своё мнение, руководителей назначают, по личным предпочтения вышестоящего руководства, а не по их достижениям в работе, конкурсы и отборы для галочки, руководители на местах в большей сте... Прочитать полностью
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Удаленный формат работы, корпоративная кул... Прочитать полностью
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Прекрасная компания: стабильность, культура, возможности для роста, много бенефитов
Что можно... Прочитать полностью
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Профразвитие, достойная оплата, соцпакет, карьерный рост и много другого, чего нет в отечественных компаниях.
Что можно улучшить?
Не хват... Прочитать полностью
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Условия труда и развития. Прозрачный менеджмент. Компенсация на уровне рынка.
Что можно улучшить?
С глобал... Прочитать полностью
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Костанай
Что нравится?Свобода в выборе рабочего времени, своевременная заработная плата, отсутсвие процентовки дохода.
Что мо... Прочитать полностью
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Краснодар
Что нравится?Возможность личного и карьерного роста. Условия труда. Стабильность и престиж работ... Прочитать полностью
