NEW YORKER
3.52
- Статус организации: Действующая
- Директор: Михайлов Дмитрий Андреевич
- Сайт: https://www.newyorker.de/
- Инн: 7814670141
- Год основания: 27 октября 2016 года
Социальные сети:
- Фильтр:
- Город
- Отдел
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы (610):
Краткое содержание отзывов:
Сотрудникам нравится их работа, но они хотели бы улучшить некоторые аспекты. Например, им не нравится, что они должны стоять все время работы, а также то, что у них нет возможности присесть. Они также недовольны тем, что им не предоставляют дмс и корпоративные скидки на продукцию компании. Им нравится гибкий график работы, удобное расположение, наличие дмс, корпоративные скидки на продукцию компании. Корпоративные скидки на продукцию компании. Хорошие новогодние подарки. Близость к дому, возможность подбирать график
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
17 июля
Nerab
Заместитель управляющего магазином
Продажи
Прошлое место работы, Москва
Главный минус, я считаю, это уровень заработной платы - она низкая для компании международного уровня. Большинство сотрудников - студенты, которые мотивированы только деньгами соответственно при маленькой зп - бегут тем самым растет текучка кадров. При текучке постоянные кадры вынуждены перерабатывать тем самым происходит выгорание.Следующий минус - руководство, которое выставляет необоснованные планы, не учитывает локацию, стаж магазина, не пересматривает планы если магазин за год не смог показать выполнение ни разу.
Следующий минус - график работы руководства магазина. Трудоустраивают на один график, через время забирают удобные выходные. Получается что линейный персонал может отдыхать в календарные выходные дни, а руководитель должен работать в сб и вс даже не за двойную ставку.
Инвентаризации проводятся ночью порой несколько дней, очень тяжело, хотелось бы чтобы компания нанимала сотрудников для сканировки со стороны как в нек... Прочитать полностью
июнь 2025
Nerab
Управляющая
Высший менеджмент
Прошлое место работы, Москва
Условия труда, улучшить обучение для новых сотрудников, заработная плата Криста... Прочитать полностью
июнь 2025
Nerab
Продавец-кассир
Продажи
Прошлое место работы, Москва
условия труда… не вешать все задачи на одного сотрудника, набрать побольше персонала достаточно гибкий граф... Прочитать полностью
июнь 2025
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
Заработную плату, ибо при отсутствии должного количества сотрудников и таком количестве задач (по мимо дел рук.состава прибавляется еще мерч, уборка, касса, поставка и прочее) хочется получать в два раза больше. Соответственно из-за низкой зп и таких нагрузках происходит огромная текучка кадров.Условия труда так себе, ибо как я писала выше, в магазине не хватает персонала и на тебя вешается куча дел, с которыми чисто физически невозможно справится.
В некоторых моментах некомпетентное и не понимающее вышестоящее руководство, и я сейчас не только о директоре магазина. Заоблачные планы и слишком много задач. Как ты их сделаешь это никого не волнует и помощи можно не ждать. По словам руков... Прочитать полностью
июнь 2025
Nerab
Продавец-консультант
Продажи
Прошлое место работы, Москва
низкая часовая ставка, тяжелое оформление официально, непонятно каким образом происходит карьерный рост, среднее... Прочитать полностью
июнь 2025
Nerab
Продавец-консультант
Продажи
Прошлое место работы, Москва
Оплачиваемые переработки, увеличение заработной платы Официальное трудоустро... Прочитать полностью
июнь 2025
Nerab
Продавец-кассир
Продажи
Прошлое место работы, Москва
коммуникация между сотрудниками, отношения руководства к сотрудник... Прочитать полностью
июнь 2025
Nerab
Продавец-кассир
Продажи
Прошлое место работы, Кострома
График и подвоз домой в ночное врем... Прочитать полностью
июнь 2025
