OPEN
2.4
- Статус организации: Действующая
- Директор:
- Сайт: https://www.open.ru/
- Инн: 9731132104
- Год основания: 1998
Социальные сети:
- Фильтр:
- Город
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы по категории Рабочий персонал (198):
DreamJob
Супервайзер по мерчендайзингу
Рабочий персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Свобода при выборе графика, оплата труда, колл... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
октябрь 2021
DreamJob
Супервайзер по мерчендайзингу
Рабочий персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Открытость, возможность расти как горизонтально, так и вертикально. Школа обучения, трудоустройст... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
октябрь 2021
DreamJob
Супервайзер
Рабочий персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?В компанию на работу супервайзера я попала случайно и ни разу не пожалела, неделю назад был год как я здесь. Очень крутой коллектив все такие профессионалы готовы научить и помочь, начальство поддерживет и идет навстречу. Белая з... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Профессиональное обучение
Система наставничества
август 2021
DreamJob
Мерчендайзер
Рабочий персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Продавцом в магазин не хотел идти, так как нужно за кассой то же работать. А должность мерчендайзер мне идеально подходит тем что нужно только выставлять товар и не нужно работать за кассой. Конечно необходилмо отчет отправлять в приложении, но это не трудно сделать. Новичков всему учат. Дальше потом работаешь в одиночку. По оплате у них все в порядке, платят стабильно. Руководтели адекватные, не... Прочитать полностью
апрель 2021
DreamJob
Мерчендайзер
Рабочий персонал
Текущее место работы, Пермь
Что нравится?оптимальный график. По магазинам обычно понятно с самого начала куда направят, тк. обычно берут под проект и конкретный маршрут, поэтому на стажировке есть возможность учиться с пониманием, что будешь тут работать. Работа сама по себе несложная. За месяц все запомнить абсолютно реально. Да даже быстрее освоетесь. Стажировка оплачивается. Если все ок, и ты прошла то отправляют на маршрут. Хорошо если х... Прочитать полностью
апрель 2021
DreamJob
Мерчендайзер
Рабочий персонал
Текущее место работы, Челябинск
Что нравится?Работал на аналогичной должности в другой компании, но она закрылась, пришлось искать другую работу. Так как у меня есть опыт, тут приняли сразу, без проблем. Работа совсем не сложная, хотя и времени свободного не так уж и много. Количество посещаемых точек не очень большое, но на все нужно успеть. Ино... Прочитать полностью
апрель 2021
DreamJob
Мерчендайзер
Рабочий персонал
Текущее место работы, Мурманск
Что нравится?Несколько месяцев назад через собеседование устроилась работать выездным мерчендайзером. Собеседование прошло нормально, хотя опыта у меня никакого и не было на тот момент. Прошла стажировку, быстро меня ввели в курс дела, поэтому можно было приступать к работе. За эти месяцы, кото... Прочитать полностью
март 2021
DreamJob
Супервайзер
Рабочий персонал
Текущее место работы, Волгоград
Что нравится?Проработал в компании достаточно много лет, начинал с мерчендайзера на проекте PepsiCo. Повидал всякое, и хорошее и плохое. Отличный коллектив и руководство, как по отдельному городу, так и по региону в целом. В целом, если выполняешь свою работу, а она в целом как и везде в чем-то сложная, а в чем-то простая, то у руководства не будет никаких вопросов. ЗП платится вовремя, штрафов как таковых нет, часть зп завязана на выполнение kpi, которые в целом выполнить не сложно, если внимательно слушать и слышать руководителя. Стараются держаться за коллектив, но не всегда получается из-за контрактов заказчиков, которые могут сократить кол-во часов, а от этого страдает общий штат и кол-во людей на проекте.
Что можно улучшить?
Из-за жестких условий заказчиков очень часто прихо... Прочитать полностью
март 2021
