ProfiMonsters
4.53
- Статус организации:
- Директор:
- Сайт: https://profimonsters.com/
- Инн:
- Год основания:
Социальные сети:
- Фильтр:
- Город
- Отдел
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы (272):
Nerab
Комплектовщик
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Сургут тюменская область
Мошенники и аферисты. ЗП не выплатят. Своих представителей в регионах нет, подс... Прочитать полностью
август 2022
Nerab
Комплектовщик
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Санкт-Петербург
Никаких положительных! Обманщики! ... Прочитать полностью
август 2022
DreamJob
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Не указан
Что нравится?Большая благодарность!;Ребята из профимонстра очень выручили, когда после 4 курса срочно искал работу, чтобы слезть с маминой шеи. Сейчас работаю в Деливери, зарплаты хватает, чтобы обеспечивать себя, условия тоже устраивают, пока мне этого достаточно.
Что можно ... Прочитать полностью
август 2022
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
Компания шикарная, идеально подходит для работы курьером. ... Прочитать полностью
август 2022
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
Я доволен работой в этой компании, полгода назад устроился авток... Прочитать полностью
июль 2022
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
Быстрое оформление. Обучение краткосрочное, после него... Прочитать полностью
июнь 2022
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Казань
Во первых, при прохождении этапа обучения, если это вообще можно назвать таковым, вам не предоставят необходимую для рабочего процесса информацию. Все, с чем вы ознакомитесь в последствии, никак вам не поможетот слова совсем. Абсолютно бесполезная трата времени, что выясняется в первую же рабочую смену.Во вторых, в условиях оговорено, что вы получаете 1 000 за выход на смену + 500 за каждого кандидата, которого вы по итогу устроите на работу. Звучит прекрасно, но как бы не так. Не спешите радоваться. Не поясняют вам следующего: недостаточно просто найти и обработать кандидата на подачу документов. Нужно чтобы он устроился на законодательном уровне, прошел стажировку, если таковая там имеется, и полностью отработал один рабочий день, что по моему личному мнению большая разница, по сравнению с тем, что пишут в вакансии.
в третьих, если вы думаете, что сможете сделать перерыв на обед или ужин, да хотя бы просто выпить чашку кофезабудьте. Для начала вам с самого утра нужно будет "застолбить" время на перерыв, полностью обозначив временные рамки его начала и окончания, при этом в запасе у вас ровно 60 минут и распределяете вы их на свое усмот... Прочитать полностью
май 2022
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
Во-первых, при прохождении этапа обучения, если это вообще можно назвать таковым, вам не предоставят необходимую для рабочего процесса информацию. Все, с чем вы ознакомитесь в последствии, никак вам не поможет - от слова совсем. Абсолютно бесполезная трата времени, что выясняется в первую же рабочую смену.Во-вторых, в условиях оговорено, что вы получаете 1 000 за выход на смену + 500 за каждого кандидата, которого вы по итогу устроите на работу. Звучит прекрасно, но как бы не так. Не спешите радоваться. Не поясняют вам следующего: недостаточно просто найти и обработать кандидата на подачу документов. Нужно чтобы он устроился на законодательном уровне, прошел стажировку, если таковая там имеется, и полностью отработал один рабочий день, что по-моему личному мнению большая разница, по сравнению с тем, что пишут в вакансии.
В-третьих, если вы думаете, что сможете сделать перерыв на обед или ужин, да хотя бы просто выпить чашку кофе - забудьте. Для начала вам с самого утра нужно будет "застолбить" время на перерыв, полностью обозначив временные рамки его начала и окончания, при этом в запасе у вас ровно 60 минут и распределяете вы их на свое усмот... Прочитать полностью
май 2022
