REDMOND
3.89
- Статус организации:
- Директор: Сергеева Инга Викторовна
- Сайт: https://redmond.company
- Инн: 7726623061
- Год основания: 30 января 2009 года
- Фильтр:
- Отдел
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы по городу Санкт-Петербург (239):
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Санкт-Петербург
Создать удобную зону для отдыха и питания в магазине, чтобы можно было отдохнуть и пообедать. Увеличить соц. пакет, например, предоставить бесплатн... Прочитать полностьюДиректор по продажам
Продажи
Прошлое место работы, Санкт-Петербург
Социальный пакет нуждается в пересмотре. Это отличное мест... Прочитать полностьюПродавец-консультант
Продажи
Прошлое место работы, Санкт-Петербург
Недостаточное количество сотрудников, переработки как результат, достойная оплат... Прочитать полностьюПромоутер
Продажи
Прошлое место работы, Санкт-Петербург
Немного улучшить мотивацию. С учетом индексации нужно улучшить все круто! Начиная от руковод... Прочитать полностьюСпециалист по обучению
Наука, образование
Прошлое место работы, Санкт-Петербург
Когда я работала, не было гибрида, удаленки и гибкого начала рабочего дня. Было некомфортно нервничать из-за того, что не успеваешь в офис к 9. Сейчас не знаю, как это было. Надеюсь, все изменилось.ДМС оплачивается частично сотрудником.
За чаем можно было сходить только в определенное время, но это бессмысленное и не влияющее на выполнение задач ограничение вполне... Прочитать полностью
Промоутер
Продажи
Прошлое место работы, Санкт-Петербург
Невыполнение поставок товаров в магазины, высокий уровень брака в продукции, а также несоответствие ассорти... Прочитать полностьюПромоутер
Продажи
Прошлое место работы, Санкт-Петербург
Нет товара у производителя, денег не платят - меняют условия задним числом, Меркурий в компании постоянно, нет отгулов - возьмешь, режут зарплату моментально и выставят та... Прочитать полностьюИнженер по ремонту
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Санкт-Петербург
Предоставление сотрудникам нужных инструментов для работы (сейчас они покупаются самими сотрудниками). Продвижение работнико... Прочитать полностью
