Отзывы
по профессии Менеджер по работе с клиентами в отдел продления
(1):
4.7
DreamJob
Менеджер по работе с клиентами в отдел продления
Текущее место работы,
Не указан
Что нравится?
Я в компании относительно недавно, но решила поделиться мнением, тк мне есть с чем сравнить (работала в других международных онлайн-школах по несколько лет). Первое, что меня привлекло — собеседование с руководителем (я попала на собес к директору по продажам, ввиду моего отклика), а также ценности компании, которых школа придерживается. Я впервые на собеседовании услышала что такое "бирюзовая" компания и была крайне удивлена) Второе — мне нравится, что здесь следят за корпоративной культурой и есть душевная атмосфера. Если Вы "токсик", обманщик или пассивный агрессор — Вы здесь долго не проработаете, вне зависимости от должности на которую пришли. Лично я считаю это большим плюсом. Третье — у ребят свой игровой сервер между сотрудниками, играют в разные игры (Покер, Мафия, турниры по Dota2 и тд), проводят корпоративы и прикольные встречи) Думаю это мечта для тех, кто любит команду, игры и общение (без ущерба рабочему процессу). Четвертое — так как я пришла в школу не только на менеджера продлений, но и выстраивать другой отдел, для меня оказалось не менее важно то, что руководитель (директор по продажам) меня слышит, весьма приятна в общении, хорошо относится к своим подчиненным. Здесь всё готовы обсудить, очень ценят конструктивные идеи и предложения. Пятое — регулярно поощряют и поддерживают менеджеров, дают различные бонусы не только финансово, но и если ты большой молодец, регулярно выполнял достижимый план — ты получишь дополнительные бонусы (они могут быть другие в дальнейшем) на данный момент из бонусов: 50% оплата стороннего обучения, если это тебе поможет вырасти и улучшить твои результаты, 50% оплата психолога, которого ты выбираешь себе), 50% оплата обучению английскому языку). Пока что 5-й пункт только про Sales. Как только будет выстроен мой отдел — возможно, появится что-то новое и смогу дополни...
Прочитать полностью
Своевременная оплата трудаУдобное расположение работыУдаленная работаГибкий рабочий графикПрофессиональное обучениеСистема наставничестваКорпоративные мероприятия