Skyeng
4.27
- Статус организации:
- Директор:
- Сайт: https://skyeng.ru
- Инн:
- Год основания: 2012
Социальные сети:
- Фильтр:
- Город
- Отдел
- Оценка
- Год
Отзывы по профессии Менеджер второй линии (1):
DreamJob
Менеджер второй линии
Текущее место работы, Не указан
Что нравится?За более чем два года было разное, но сейчас вспомнить плюсы так и не удалось.
Зато минусов выше крыши, на сайтах поиска работы компания позиционирует себя как растущую и прогрессивную с которой можно будет развиваться и расти каждому, а на деле к сотрудникам относятся как к хламу. Зарплата кошмарная, бонусов почти нет, а изменения которые внесли с января всем были предоставлены как нечто замечательное и было обещано что будем получать больше. На деле если раньше еще можно было выполнить план состоящий из 2–3 показателей то сейчас это нереально так как руководство заботливо придумывает новые показатели каждый месяц и поднимает планы до небес. А теперь немного в цифрах, если до новых изменений в подсчете з/п можно было получать от 40к. то сейчас про такую зарплату можно забыть, выплаты идут от каждой оплаты отдельно, бонус может быть 40р, 70р. за сделанную оплату, а иногда и меньше, если сделал прибыль компании в 1 000 000р. то ты молодец, но на много даже и не рассчитывай от этой суммы в лучшем случае получить 6–8к, даже не 1%. Помимо этого не будем забывать о системе штрафов которая тоже пополняется новыми чтоб менеджеры не чувствовали себя слишком хорошо, если план продаж не выполнил можешь и без бонусов остаться, если выполнил, но на прослушивании диалогов набрал меньше 85% прощайся с 20% от своих и без того скудных бонусов, если продуктивность хромает еще - 10%, совершил ошибку получай еще -250р., -300р. Система штрафов куда лучше реализована чем поощрения за работу. Хочешь оплаты работай в выходные, работай больше 8 часов, бери доработки и вкалывай.
В диалогах нужно проводить как минимум 2–3 часа, не проводишь значит показатель поплыл и ты почувствуешь это н... Прочитать полностью
март 2021
