Softline
Текущее место работы, Самара
Что нравится?Прошлое место работы, Самара
Собеседование на позицию КАМа в компании Софтлайн прошло довольно быстро. Компания искала специалиста, который недавно ушел от их прямых конкурентов и сразу обратился к ним для трудоустройства. Если человек не был уволен из МТС-Диджитал, ЛЦЭ или Айтеко, то ему не стоит тратить время на собеседование, так как он не будет принят на работу. Если же кандидат соответствует указанным требованиям, то он может продолжить процесс собеседования. В ходе более подробного разговора выяснилось, что HR-специалист компании Софтлайн случайно нашел резюме кандидата на сайте НН и решил позвонить ему, чтобы обсудить возможность трудоустройства. Через несколько дней я прибыл в офис и был направлен в маленькую комнату площадью 3 квадратных метра. В ней находились два кресла и журнальный столик. Женщина села напротив меня и начала задавать стандартные вопросы с умеренным безразличием. Она оказалась руководителем отдела. Было очевидно, что она не просматривала мое резюме, поэтому мне пришлось начать с нуля и объяснить, чем я занимался последние десять лет. Хотя у меня был значительный опыт в проектных продажах, он не относился к ИТ-сектору. Затем она озвучила условия, которые они предлагают, и попыталась узнать, на каких условиях я работаю в настоящее время. (Хотя стоит отметить, человек, похоже, следовал рекомендациям по активному слушанию 2008 года. Периодически издавая "угу" и кивая головой, он смотрел в стену). За время нашего разговора в каморке стало душно, и оттуда можно было наблюдать за одним из кабинетов офиса. Там сидело около семи человек. Люди выглядели уставшими и подавленными. Мужчины от 30 до 45 лет, разной степени свежести. Я даже был немного удивлен такой грустью в офисе. Может кто-то умер? Соболезную и пусть земля будет пухом, как говорится. Мне предложили пройти второе собеседование с руководителем подразделения через неделю после первого. Во время этого собеседования мы общались онлайн. Руководитель подразделения КАМов и менеджеров среднего и малого бизнеса Поволжья, мужчина, с которым я созванивался, выглядел уставшим и не проявлял особого интереса. Он разговаривал медленно, вязко, иногда его тон казался грубоватым. Он задавал как общие, так и личные вопросы, например, о моей жене, детях и хобби. На мои вопросы он отвечал стандартно и неконкретно. Общая манера его общения напомнила мне начальника отдела продаж из 2012 года, который, судя по всему, прошел несколько тренингов. Я обнаружил, что мой собеседник действительно работает на своей должности около двух лет, как он сам утверждает. Он прервал меня на полуслове и сообщил, что у него сейчас будет совещание и ему нужно идти, но если я хочу, мы можем продолжить в следующий раз. Меня удивил такой подход, но мы договорились созвониться на следу... Прочитать полностьюТекущее место работы, Самара
Что нравится?Текущее место работы, Самара
Что нравится?Текущее место работы, Самара
Что нравится?Текущее место работы, Самара
Что нравится?Текущее место работы, Самара
Что нравится?Текущее место работы, Самара
Что нравится?