Softline
4.25
- Статус организации: Действующая
- Директор: Разуваев Владимир Эдуардович
- Сайт: https://softline.ru/
- Инн: 7736227885
- Год основания: 1993
Социальные сети:
- Фильтр:
- Город
- Отдел
- Оценка
- Год
Отзывы по профессии Сотрудник (263):
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
хорошее и красивое место расположения. Хороший бренд. Я пока на старте и еще вникаю в процессы. собеседование было многоэтапное даже на менеджера. Конкуренция была-в день когда я проходил было еще чел 5 их судьба не известн... Прочитать полностью
август 2023
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
Компания предоставляет хорошие условия для сэйлз-менеджеров. Закрыть месячный план и получить бонус - это вполне реально. Есть, конечно, работники, которые могут удовлетвориться только ок... Прочитать полностью
август 2023
DreamJob
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Много обучения, достаточно крутого. Для тех, кто в теме - QED Consulting обучают, например. По доходам тоже все весьма прилично, скажем, хороший сейлз 4 мулллион... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
август 2023
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
Хочу сказать свое слово публично, что бы сделать приятное любимой компании и оставить артефакт и в интернете.Про саму работу, сейчас в компании рабочая обстановка и у мен... Прочитать полностью
август 2023
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
Берегитесь! Премию обещают, но не выплачивают. 17 августа Лавров В (гендир) выслал письмо сотрудникам, что с 1 июля вводятся новые правила выплаты премий. То есть задним числом!!! Суть письма: если компания не выполняет план 95% и 90% , то премия не выплачивается в принципе!!! А план они естественно поставили увеличенный, так что его достичь невозможно!Письмо:
Уважаемы коллеги,
В целях усиления результата по марже в бизнес-единице Трейд и формирования максимального приоритета у руководителей по выполнению этой задачи, с 01 июля 2023 вводятся следующие изменения:
Для всех руководителей бизнес – подразделений, начиная с уровня руководителей отделов и выше, у которых Мотивация на 2023 год связана с достижением KPI Маржа, с 3 квартала (с 1 июля) 2023 г. для выплаты квартальной и годовой премии устанавливается точка отсечения в размере 95% выполнения плана по марже своего подразделения. При недостижении 95% плана по марже, премия не выплачив... Прочитать полностью
август 2023
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Ростов-на-Дону
Работал в качестве курьера на контракте с этой компанией. Хочу отметить, что коллеги оказались дружелюбными и не высокомерными. Когда у тебя есть опыт сталкиваться с хамством и неприятностями от других клиентов, даже предложение чашки чая или воды начинает казаться... Прочитать полностью
август 2023
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
Планы и задачи для работников не заоблачные, но да - кипиай напряжные... Прочитать полностью
август 2023
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
Сейчас в чем-то стало труднее, в чем-то проще, надо свои продукты развивать и продавать. В среднем, пожалуй, уровень жизни ... Прочитать полностью
июль 2023
