Teleperformance Russia
4.2
- Статус организации: Действующая
- Директор: Казаков Евгений Владимирович
- Сайт: https://www.tp.com/ru-ru/mestopolozheniya/russia/
- Инн: 7705981210
- Год основания: 23 марта 2012 года
- Фильтр:
- Отдел
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы по городу Владимир (581):
Отзыв сотрудника
Текущее место работы, Владимир
Что нравится?Коллектив, условия, корпоративная культура, реальная возможность для роста и развития, опыт работы... Прочитать полностью
Специалист по работе с клиентами
Продажи
Текущее место работы, Владимир
Что нравится?Гибкий график. В редких случаях если повезёт с менеджером отдела(тот, кто выше супервайзера) -будет комфортная работа. Не задер... Прочитать полностью
Оператор call-центра
Продажи
Текущее место работы, Владимир
Что нравится?Своевременная з/п,возможность выбора смены и графике,возможность подработок
Что можно... Прочитать полностью
Специалист по работе с клиентами
Продажи
Текущее место работы, Владимир
Что нравится?Обучение, кухня, комната отдыха
Что можно улучшить?
Отношение к своим подопечны... Прочитать полностью
Супервайзер контактного центра
Рабочий персонал
Текущее место работы, Владимир
Что нравится?Белая зарплата, выплаты вовремя. Коллектив хороший, есть прекрасные руководители и сотрудники.
Что можно улучшить?
Низкий уровень заработной платы, огромная текучка кадров из-за этого и неадекватных требований. ... Прочитать полностью
Оператор call-центра
Продажи
Текущее место работы, Владимир
Что нравится?Молодой, дружный коллектив
Ч... Прочитать полностью
Специалист по работе с клиентами
Продажи
Текущее место работы, Владимир
Что нравится?стабильность, своевременная зп (ни разу за 3 года не было задержек, строго 2 раза в мес.) интересная работа, отличный коллектив (особенно в ночную смену, здесь вообще своя атмосфера), оформление по тк.
Что можно улучшить?
лично я в ка... Прочитать полностью
Эксперт
Производство
Текущее место работы, Владимир
Что нравится?Современная, динамичная компания для амбициозных и активных людей. Не знаю как кому, а мне здесь очень комфортно, во-первых в коллективе подавляющее число молодых людей, во-вторых нашему коллективу все задачи по плечу в силу возраста и соответственно стрессоустойчивости, поэтому и справляемся с поставленными задачам... Прочитать полностью
