Что нравится?
Работаю 5й год. Пришла менеджером поддержки в недавно сформированную команду на новый продукт, за 5 лет получила 2 повышения.
Из плюсов гибкий подход к работе, не от забора до обеда, а не результат. Если видят что работаешь — с радостью дают новые задачи и компенсируют материально.
Квартальная премия, которую платят всем, чтобы ее не получить нужно прогулять месяц.
ДМС после 3 месяцев работы (не знаю как у новых сотрудников, но у меня с зубами). За первый год ДМС вылечила все зубы по страховке.
Команда — я работаю в отделе где практически нулевая текучка, уходят только в декрет. Оплачивают профессиональное обучение, за 5 лет моей работы 3 человека из линейных сотрудников в моей команде выросли до руководителей направлений.
Адекватность сотрудников — всегда можно пообщаться с коллегами и задат...
Прочитать полностью