Что нравится?
1)Хорошая заработная плата.
2)Налаженные процессы: как в самой команде, так и в департаменте в целом.
3)Интересный проект в котором хочется развиваться и искренне улучшать его.
4)Система внутренних митапов и обучения в целом, реально есть годные и интересные курсы, воркшопы, которые можно послушать и узнать что-то новое.
Что можно улучшить?
Всё нижесказанное будет относиться к определенной команде и определенному проекту:
1)Онбординг как таковой был, но в связи со спецификой проекта пришлось вливаться буквально на ходу и разбираться уже по ходу.
2)Неоптимальный процесс код-ревью: вместо того, чтобы один раз хорошенько пройтись сразу по всему коду, ревьюверы проверяют только какую то часть твоего кода, а после исправления начинают проверять участки, не связанные с первой частью, и таких итераций может быть несколько - такой подход очень сильно затягивает процесс рев...
Прочитать полностью