Что нравится?
Хороший социальный пакет. Уютный офис. Удобная столовая. Гибридный график рабаты. Удобная логистика.
Что можно улучшить?
Отношение к новым сотрудникам: Процесс онбординга нулевой. Лозунг "проактивности" с первого дня работы. С первый дней работы нет поддержки, чтобы новый сотрудник освоился. Нужен пропуск на работу - оформи сам, нужна техника-запроси сам и так все процессы с первого дня работы. Куда бежать-не понятно, у кого попросить помощи- не понятно. Начальство спросил-...
Прочитать полностью
Своевременная оплата трудаУдобное расположение работыНаличие кухни, места для обедаМедицинское страхованиеГибкий рабочий графикКомпенсация питанияКорпоративный транспортПрофессиональное обучениеОплата мобильной связи