Отфильтровать отзывы
Оценка
Год
2025
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2008
Сайты
DreamJob
Nerab
PravdaSotrudnikov

Отзывы о работе на должности «Руководитель группы» в Luxoft

Employer Logo

Luxoft

2.32
  • Статус организации:
  • Директор:
  • Сайт: https://www.luxoft.com
  • Инн: 7713739929
  • Год основания: 12 декабря 2011 года
Социальные сети:
  • Фильтр:
  • Город
  • Отдел
  • Оценка
  • Год
  • Сайты

Отзывы по профессии Руководитель группы (3):

1
DreamJob
Руководитель группы

Высший менеджмент

Текущее место работы, Санкт-Петербург

Что нравится?
Стабильная и известная компания, платящая выше рынка. Крупные заказчики, поэтому интересные проекты и большой потенциал для роста. Люди работают квалифицированные и хорошие, начальство лояльное и заинтересованное в росте.
Что можно улучшить?
Люксофт занимается аутстаффингом, то есть отдает своих сотрудников в чужие компании в аренду, поэтому размывается самоидентификация сотрудников — вроде бы работаешь в Люксофте, а сидишь в офисе и отчитываешься перед другой компанией. Часто сотрудники начинают себя больше ассоциировать с компанией-заказчиком, чем с самим Люксофтом, ... Прочитать полностью
август 2020
1
DreamJob
Руководитель группы

Высший менеджмент

Текущее место работы, Не указан

Что нравится?
Крупные заказчики, поэтому интересные проекты и большой потенциал для роста.
Хороший соц.пакет.
Люди работают квалифицированные и хорошие, начальство лояльное и заинтересованное в росте.
Что можно улучшить?
Люксофт занимается аутстаффингом, то есть отдает своих сотрудников в чужие компании в аренду, поэтому размывается самоидентификация сотрудников — вроде бы работаешь в Люксофте, а сидишь в офисе и от... Прочитать полностью
февраль 2019
1
DreamJob
Руководитель группы

Высший менеджмент

Текущее место работы, Не указан

Что нравится?
ЗП
График работы
Команда
Корпоративная культура
Страховка ДМС
Компенсация английского
Обучение за счет компании
Новейшая техника
Классная рабочая среда и инфраструктура
Языковая практика
Интересные умные коллеги
Что можно улучшить?
Сложности иногда распределённой команды
Разные часовые пояса
Приходится много работать
Иногда тяжело на удаленке
мало личного общения из-за удаленного ... Прочитать полностью
февраль 2019