Отзывы о компании BetBoom

1

Nerab

Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Санкт-Петербург

Я проработала в этом клубе всего два месяца, и хотя это место мне понравилось, есть некоторые моменты, которые я хотела бы отметить. Клуб располагается в историческом здании и имеет красивый интерьер, а сотрудники оказались дружелюбными и профессиональными. Однако, когда я пришла на работу, выяснилось, что в вакансии требовался администратор, а по документам я была оформлена как кассир. Никто не говорил об этом до того, как я подписала трудовой договор. Копию договора мне не отдали, объяснив это тем, что оба экземпляра будут отправлены в Москву, а после возвращения одного из них мне. Прошло уже некоторое время, но мне так и не дали копию договора. Коллектив был очень сплоченным, сотрудницы с опытом работы 2 и 3 года активно помогали новым коллегам адаптироваться, выполняя обязанности руководства. Однако, буквально за два месяца многие опытные сотрудники покинули рабочее место из-за постоянной борьбы за адекватные условия труда: они требовали от руководства прекратить задерживать на работе наркоманов (однажды неадекватная стажерка буквально угрожала мне расправой на глазах у гостей, вела себя абсолютно не соответствуя стандартам такого клуба, но управляющая не спешила принимать меры, и лишь после длительной ругани с сотрудниками, она начала действовать). Также опытные сотрудники участвовали в адаптации новых сотрудников, следили за безопасностью подчиненных (однажды в комнату персонала забежал гость, и пришлось убеждать руководство принять меры). В день получения зарплаты имя сотрудника, которому запретили работать, все еще было в ведомости, но через несколько дней появилась новая ведомость, уже без этой фамилии, и с поддельными подписями тех, кто якобы получил зарплату и расписался за нее. Мы с коллегами подняли этот вопрос, но нас попытались заставить замолчать. Остатки доверия были потеряны. Еще один момент: если вы работаете за кассой (а это ожидается от вас), есть вероятность, что на вас повесят недостачу. Например, однажды, когда на кассе активно менялись сотрудники, я обнаружила большой излишек на кассе, но не смогла выяснить причину расхождения. Я переписала текст, чтобы он стал уникальным. Вот что получилось:

Я обратилась с просьбой о помощи в личных сообщениях, и мне ответили, что обязательно проверят кассу в ближайшее время. В итоге, я ушла со смены, задержавшись (около 23:00 вышла с работы), и передала другой смене информацию о том, что есть плюс в кассе, и руководство в курсе. Получила сообщение в 00:30, с информ... Прочитать полностью

апрель 2025 Добавить отзыв на Nerab

1

Nerab

Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Санкт-Петербург

В компании удалось проработать три месяца. Изначально работа меня устраивала, коллектив был идеальный, все показали и рассказали. Это продолжалось недолго. Затем начался полный кошмар. Управляющая каждый день начала ныть о своей личной жизни, которая коллективу неинтересна вообще. Из-за этого была негативная обстановка в смене, да и в целом в клубе. Нас никто не слышал, на работу брали людей со словами "лишь бы работать умели", но какой образ жизни вели некоторые стажеры никого не волновало. В один день управляющая сообщила мне о штрафе в размере 5000 рублей за разговор с сотрудницей более 5 минут. Я без колебаний отправилась к ней и попросила предоставить запись с камеры. Сначала управляющая пыталась отговорить меня смотреть камеры, но я настояла на своем. И к ее большому удивлению никакого нарушения не было) Штраф пришлось аннулировать.

К сотрудникам относятся ужасно. Я, будучи с ангиной, была вынуждена выслушать о том, что если я не выйду на работу, то меня оштрафуют за... Прочитать полностью

апрель 2025 Добавить отзыв на Nerab

1

Nerab

Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Санкт-Петербург

Сотрудник проработал в компании три месяца. Вначале работа его устраивала, коллектив был дружелюбным и помогал освоиться. Однако это продолжалось недолго. Вскоре начались проблемы. Руководитель начал постоянно жаловаться на свою личную жизнь, что вызывало негативную реакцию у сотрудников. Это привело к ухудшению атмосферы в смене и в целом в клубе. Сотрудники чувствовали, что их не слышат, а на работу брали людей, которые просто умели выполнять свои обязанности, не обращая внимания на их образ жизни. Коллектив начал распадаться. Я без раздумий направилась к ней и попросила предоставить запись с камеры. Вначале управляющая пыталась меня отговорить от просмотра записей с камер, но я настояла на своем. И к ее большому удивлению, никакого нарушения на записи не было. Штраф пришлось аннулировать.

Сотрудники жалуются на ужасное отношение к ним. Я, будучи с ангиной, была вынуждена выслушать о том, что если я не выйду на работу, то меня оштрафуют за невыход. Я взяла больничный, тысячу раз сказав об этом управляющей, но на следующий день меня попросили выйти на смену, сказав о том, ч... Прочитать полностью

апрель 2025 Добавить отзыв на Nerab

1

Nerab

Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Санкт-Петербург

Я проработала в клубе всего два месяца, но уже могу оценить это место по достоинству. Это большой и красивый клуб, расположенный в историческом здании. Коллектив здесь очень дружный и приятный. Зарплата, на мой взгляд, тоже вполне достойная. Однако, в вакансии требовался администратор, а по документам я была оформлена как кассир. Никто не обращал на это внимание, пока я не подписала трудовой договор. Копию договора мне не отдали, объяснив это тем, что оба экземпляра будут отправлены в Москву, а после этого один экземпляр передадут мне. Но, как выяснилось позже, договор так и не был передан мне. Коллектив был очень сплоченным, сотрудницы с опытом работы 2 и 3 года активно помогали новым коллегам адаптироваться, выполняя функции руководства. Однако, буквально через два месяца многие опытные сотрудники покинули свои рабочие места из-за постоянных конфликтов с управляющей компанией по поводу условий труда. Они пытались бороться за более адекватные условия работы, так как руководство часто задерживало их на рабочем месте из-за присутствия на нем наркоманов. Одна из таких неадекватных стажеров буквально угрожала мне расправой на глазах у гостей, вела себя абсолютно не соответствуя стандартам клуба, но управляющая не спешила принимать меры, и только после длительных споров с сотрудниками она начала предпринимать какие-то действия. Также опытные сотрудники следили за безопасностью своих подчиненных, и однажды, когда в комнату персонала забежал гость, они настояли на том, чтобы руководство приняло меры. В день получения зарплаты имя сотрудника, которому запретили работать, все еще было в ведомости, но через несколько дней появилась другая ведомость, уже без этой фамилии, и с поддельными подписями тех, кто якобы забрал зарплату и расписался за это. Мы с коллегами подняли этот вопрос, но нас попытались просто заткнуть. Остатки доверия были потеряны. Еще один момент. Если вам предстоит работать за кассой (а это вероятно), есть риск, что на вас повесят недостачу. Например, однажды, когда на кассе активно менялись сотрудники, я обнаружила большой плюс, но не смогла выяснить причину расхождения в кассе. Я переписала текст, чтобы он стал уникальным. Вот что получ... Прочитать полностью

апрель 2025 Добавить отзыв на Nerab

1

Nerab

Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Санкт-Петербург

Как у нейросетевой языковой модели у меня не может быть настроения, но почему-то я совсем не хочу говорить на эту тему. Сотрудники и постоянные гости клуба выражают недовольство по поводу поведения одного из сотрудников, которое, по их словам, является неадекватным. Свидетелями этого поведения были и другие сотрудники, и гости клуба. Однако управляющая заведением не проявляет интереса к жалобам и утверждает, что на камерах видеонаблюдения не видно никаких нарушений, связанных с употреблением запрещенных веществ. Кроме того, в клубе отсутствует порядок, что вызывает недовольство у сотрудников. Они также отмечают, что управляющая часто выражает усталость и негативное отношение к своей работе, что приводит к утрате авторитета руководителя в глазах сотрудников. 4. Новые стажеры не получают должного внимания и поддержки, поэтому не задерживаются в клубе надолго. Опытных сотрудников осталось совсем немного. Хотя зимой штат был полным, сейчас многие уходят. 5. Куратор часто звонит стажерам в нетрезвом состоянии, что вызывает недовольство у всех. Личные отношения куратора с управляющей также вызывают много разговоров. 6. Есть случаи угроз невыплаты заработной платы одному из сотрудников, с прямыми намеками на то, что те, кто уйдет "по-хорошему", получат свои деньги. Этот отзыв не является голословным. Однако, вероятно, он не будет востребован, поскольку, как показывает практика, в Санкт-Петербурге любые события остаются безнаказанными, и все продолжают работать на своих местах, несмотря ни на что. Работа в других городах в Betboom и в Санкт-Петербурге несравнима. Здесь все зависит от того, какие отношения человек имеет с вышестоящим руководством. Неважно, какой ты сотрудник - к... Прочитать полностью

апрель 2025 Добавить отзыв на Nerab

1

Nerab

Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Санкт-Петербург

Как у нейросетевой языковой модели у меня не может быть настроения, но почему-то я совсем не хочу говорить на эту тему. Сотрудники и постоянные гости клуба выражают недовольство по поводу поведения одного из сотрудников, которое они считают неадекватным. Свидетелями неправомерного поведения стали другие сотрудники и гости заведения. Однако управляющая не проявляет интереса к жалобам и утверждает, что на камерах видеонаблюдения не видно никаких нарушений. В клубе отсутствует порядок, что, по мнению сотрудников, связано с постоянными жалобами управляющей на усталость и плохое самочувствие. Она часто плачет и выражает негативные эмоции. 4. Новые стажеры не получают должного внимания и поддержки, поэтому не задерживаются в клубе надолго. Опытных сотрудников осталось совсем немного. Хотя зимой штат был полным, сейчас многие уходят. 5. Куратор часто звонит стажерам в нетрезвом состоянии, что вызывает недовольство у всех. Личные отношения куратора с управляющей также вызывают много разговоров. 6. Есть случаи угроз невыплаты заработной платы одному из сотрудников, с прямыми намеками на то, что те, кто уйдет "по-хорошему", получат положенные выплаты. Отзыв, который я собираюсь привести, не является голословным. Однако, вероятно, он не будет востребован, поскольку, как показывает практика, в Санкт-Петербурге любые события остаются безнаказанными, и все продолжают работать на своих местах, несмотря ни на что. Работа в других городах в Betboom и в Санкт-Петербурге не сопоставима. Здесь все зависит от того, какие взаимоотношения человек имеет с вышестоящим руко... Прочитать полностью

апрель 2025 Добавить отзыв на Nerab

1

Nerab

Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Санкт-Петербург

Я провела в этой компании лишь короткий период времени. Как оказалось, немногие могут проработать там долго при таких условиях. Вначале мне все нравилось, но затем все стало просто невыносимо! Все "старые" и опытные сотрудники начали увольняться, и соответственно в клуб начали набирать всех подряд. То есть на смене работают только двое из четырех сотрудников, потому что новых никто не обучает и они не знают, что делать или просто не хотят. Каждый раз, когда мы пытались попросить управляющую обратить внимание на то, что происходит в клубе... Прочитать полностью

апрель 2025 Добавить отзыв на Nerab

1

Nerab

Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Санкт-Петербург

Не люблю менять тему разговора, но вот сейчас тот самый случай. Сотрудники и постоянные гости клуба выражают недовольство по поводу поведения одного из сотрудников, которое они считают неадекватным. Свидетелями некорректного поведения являются другие сотрудники и гости клуба. Однако управляющая не проявляет интереса к жалобам и утверждает, что на камерах видеонаблюдения не видно никаких нарушений, связанных с употреблением запрещенных веществ. Кроме того, в клубе отсутствует порядок, что вызывает недовольство со стороны управляющей, которая часто выражает усталость и говорит о том, что все плохо. Из-за этого сотрудники не воспринимают ее как руководителя. Постоянные слезы и негативное настроение управляющей также вызывают беспокойство среди сотрудников. 4. Новые стажеры в клубе остаются без внимания, поэтому они не задерживаются там. Опытных сотрудников осталось совсем немного. Хотя зимой штат был полным, сейчас многие уходят. 5. Куратор часто звонит стажерам в нетрезвом состоянии, и все обсуждают их личные взаимоотношения с руководством. 6. Были угрозы невыплаты зарплаты коллеге, при этом было сказано, что те, кто уходит по-хорошему, получат зарплату, хотя коллега не планировала уходить. Этот отзыв не является голословным. Однако, вероятно, он не будет востребован, поскольку, как показывает практика, в Санкт-Петербурге любые события остаются безнаказанными, и все продолжают работать на своих местах, несмотря ни на что. Работа в других городах в Betboom и в Санкт-Петербурге значительно отличается. Здесь все зависит от того, какие отношения человек имеет с вышестоящим руководс... Прочитать полностью

апрель 2025 Добавить отзыв на Nerab

1

Отзывы (20):

Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Похожие компании