Что нравится?
1.Возможность карьерного роста молодым специалистам, действительно является большим преимуществом. 2. На предприятии работает замечательный квалифицированный персонал, многие вернулись после запуска на завод, т.к искренне переданы своему делу и любят Бийский МЭЗ. 3.Политика компании направленная на рост и развитие детей. Компания, делает просто прекрасные мероприятия для детей, конкурсы с классными вознаграждениями. 4. Компания всегда модернизируется, совершенствуется, растёт. Хочет слышать проблемы своих сотрудников и пытается устранить недостатки!
Что можно улучшить?
Одной из проблем, на мой взгляд, является очень раздутый штат в самом УК, который всё равно не успевает охватить весь спектр информации и иногда бывает оторван от реальности на самих заводах. Возможно необходима изменение структуры и взаимодействия в самом УК. (Судить не берусь) Если о проблемах на месте, то думаю, что сотрудники предприятия были бы рады, улучшению условий труда, начиная от цехов, заканчивая бытовыми помещениями. Многое д...
Прочитать полностью