ВкусВилл
3.8
- Статус организации: Действующая
- Директор: Фарафонов Алексей Владимирович
- Сайт: https://vkusvill.ru/
- Инн: 7734443270
- Год основания: 31 мая 2021 года
Социальные сети:
- Фильтр:
- Отдел
- Должность
- Оценка
- Год
- Сайты
Отзывы по городу Ступино (3):
DreamJob
Продавец-консультант
Продажи
Текущее место работы, Ступино
Что нравится?Всё понятно в работе, доступность в обучении онлайн, поддержка коллектива и наставника.
Что можно улучшить?
График работы, нет стабильности, в офисе при оформлении умалчивают что магазин на который ... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Система наставничества
февраль 2025
DreamJob
Сборщик заказов
Продажи
Текущее место работы, Ступино
Что нравится?Свобода в выборе графика, рядом с домом , удобные время работы
Что можно ул... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
май 2022
PravdaSotrudnikov
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Ступино
Плюсы в работе:Берут на работу почти всех - опыт, образование не нужно.
Оплачивают стажировку. Можно много заработать денег, если у кого ипотека и пр. финансовые затруднения. Однако, если у вас параллельно обучение, семья, дети, какие-то ограничения по здоровью (а поднимать тяжести вас заставят, по закону я не могу поднимать такой тяжелый груз) - проходите мимо. Если вы готовы для оформления больничного и отпуска мотаться в центральный офис в Москву (живете недалеко), то милости просим. А вот если живете далеко...
Отрицательные стороны:
Будьте готовы работать 4/2 по 14-15 часов или будьте готовы работать 5/1 по 14-15 часов. Подходит? Вперед устраиваться в компанию! Да, денег вы заработаете, не имея опыта и образования. Эта работа идеально подходит для тех, кто не видит иной осознанной и осмысленной жизненной перспективы, кроме как работать продавцом. Со временем, если в кругу старших продавцов станете "своим в доску" и сделаете своими определенные аспекты поведения, вас сделают старшим продавцом, прям на месте обучив 1С. А если вы будете возникать по поводу, например, того, что вы кушать хотите, а вас не отпускают, не можете выходить батрачить в свой выходной день, отказываетесь выкупать просроченную продукцию (а к этому незаконно принуждают) и т.п., тут же приобретете в группе старших продавцов негативную характеристику. Им удобен тот, кто будет работать тогда, когда они попросят, пусть даже этот человек оставляет за собой просроченную продукцию или забудет что-либо списать... Спина у вас будет отваливаться из-за тяжестей, ноги будут гудеть из-за того, что присесть редко удается. Кому до этого есть дело? Некому работать, так бери и выходи в свой выходной! Если много списаний, один старший продавец повадилась вымогать у меня деньги, чтобы я купила продукцию. Мне что делать? Обращаться в полицию на нее? Теперь в связи с короновирусом добавилось лишняя работа. Будет организована доставка товаров покупателю. На это действо логично подобрать нового сотрудника. Почему руководство этого не делает? Просто нам, продавцам, добавили лишнюю работу и пофиг. Кстати, руководитель у нас только формально существует. Все отдано на откуп группировке старших продавцов, которые обожают стучать - они передают по телефону ежедневно прям всю информацию, что сегодня было, чего не было, друг другу. Я была в шоке! Из одного магазина в другой информация "качается" как будто им больше заняться нечем. И будьте готовы к тому, что если ты начнешь отстаивать свои права - тебя сожрут с потрахами, заставляя пис... Прочитать полностью
июнь 2020
