Отфильтровать отзывы
Оценка
Год
2025
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
Сайты
DreamJob
Nerab
PravdaSotrudnikov

Группа Компаний Мечел в городе Московская область — отзывы, зарплаты, вакансии

Employer Logo

Группа Компаний Мечел

3.28
  • Статус организации: Действующая
  • Директор:
  • Сайт: https://mechel.ru/
  • Инн: 7710641442
  • Год основания: 25 августа 2006 года
Социальные сети:
  • Фильтр:
  • Отдел
  • Должность
  • Оценка
  • Год
  • Сайты

Отзывы по городу Московская область (8):

1
PravdaSotrudnikov
Сотрудник

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Московская область

Плюсы в работе:
Не увидела

Отрицательные стороны:
Не сложилось сразу, предложили должность, пригласили на собеседование. Приехала в назначенное время, просидела 20 минут внизу с охранником, после чего мне на мобильный позвонила девушка и сказала что собеседование отменили, но забыли мне об этом сообщить. И решили сообщить мне по телефону , не смотря что я сидела у них в коридо... Прочитать полностью
январь 2023
1.8
PravdaSotrudnikov
Сотрудник

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Московская область

Плюсы в работе:
Вкусно готовят в столовой ул красноармейская 1

Отрицательные стороны:
Не дают развиваться сотруднику,увольняют придумав нереальную причину ,при том заставив человека вылизывать полы,стены ,сотрудники н... Прочитать полностью
сентябрь 2022
4.6
PravdaSotrudnikov
Сотрудник

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Московская область

Плюсы в работе:
Первые дни тяжело. Но набрав опыта, даже очень нравится работа. Да, большая нагрузка, да, интенсивная работа, но для начинающих (входящих в должность) и для тех, кто хочет заработать денег, очень даже пойдет. Очень понравилась система контроля за работниками. И коллектив адекватный, хоть и не без ко... Прочитать полностью
март 2021
1
PravdaSotrudnikov
Сотрудник

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Московская область

Плюсы в работе:
НЕТ

Отрицательные стороны:
Мне звонил Ваш сотрудник предлагал купить ценные бумаги, на мой отказ, стал мне хамить и разговаривать со мной нецензурной речью!!... Прочитать полностью
январь 2018
1.67
PravdaSotrudnikov
Сотрудник

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Московская область

Плюсы в работе:
Так как я был претендентом на трудоустройство в данный холдинг, ощутить все прелести не смог в силу обстоятельств.

Отрицательные стороны:
Всем доброго дня!

Хочу коротко осветить мою процедуру трудоустройства в "Каслинский Завод Архитектурно-Художественного Литья" (КЗАХЛ) в г.Москве. Соответственно это "дочка" "Мечел", а если быть точным то "внучка". Но не суть. Много читал отзывов про "Мечел", но вот про "КЗАХ" ни чего не нашел.

Коротко о себе: трудовой стаж в продажах почти 15 лет. Вакансия купила наличием покровительства компании "Мечел". В планах было начать всё с 0.



Немного лирики в плане этапов общения:

"КЗАХЛ" открывает магазин по продаже своей продукции в Москве и набирает сотрудников. Встречу мне назначили с Генеральным директором "КЗАХЛ" (Киселевым Владимиром Владиславовичем). Он должен был прилететь в Москву по своим делам. Мы встретились (как это всё выглядело не суть, но и не совсем в традициях обычной встречи). Далее согласование заработной платы с Hr и если нашли общий язык, то нужно сообщить о результатах Киселеву Владимиру Владиславовичу. Вот тут и самое интересное, а именно телефонный разговор. Передавать суть разговора не буду, а очень коротко скажу, что: "Уровень общения Владимира Владиславовича не соответствует занимаемой должности!" Я в этом твердо убежден исходя из моего почти 15 летнего опыта работы в крупных организациях. Так вести себя по "хамски" при телефонном разговоре с человеком которого еще не принял на работу и уж тем более с не знакомым человеком, не совсем корректно на мой взгляд. Я думаю. всё таки мы люди и есть некое воспитание и толика такта при общении с лю... Прочитать полностью
май 2017
1.4
PravdaSotrudnikov
Сотрудник

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Московская область

Плюсы в работе:
Очень скудно

Отрицательные стороны:
Склоки , конфликты, интриги. Очень слабый руководитель дмо - Диденко Т. Не способная ни на профессиональную консультацию ни на управление коллективом. Добилась позицию через " одно место", теперь до пенсии будет держаться. Неугодных подчиненных вынуждала уводиться. Незаконные увольнения в принципе процветают в компани... Прочитать полностью
ноябрь 2016
1.4
PravdaSotrudnikov
Сотрудник

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Московская область

Плюсы в работе:
Белая зарплата. Опыт в добывающей промышленности

Отрицательные стороны:
Руководитель департамента международной отчетности - Диденко Т. крайне непрофессиональная, общаться не умеет. В прошлом году разогнала старый состав, который был ею недоволен и набрала в два раза больше новеньких сотрудников. Сама ничего не понимает, цифры в своей же отчетности прокомментировать не може... Прочитать полностью
октябрь 2016
2.2
PravdaSotrudnikov
Сотрудник

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Московская область

Плюсы в работе:
1. Зарплаты очень маленькие. Чтобы поднять оклад хотя бы на 1000 руб. необходимо согласовать в Московском филиале. И не факт, что утвердят. Разница в окладе между менеджером и старшим менеджером где-то 2 тыс. рублей. А обязанностей прибавят вагон и маленькую тележку.


2. Переработки не фиксируются и не оплачиваются, разве что у рабочих.


3. Вступление в НПФ Мечел-Фонд - принудительное (не вступите - премию не выплатим). Кроме того необходимо не просто вступить, но и отчислять ежемесячно с зарплаты 200-250р.


4. С канцелярией и прочим обеспечением действительно напряг - доходило, что на трёх менеджеров приходится один телефон!


5. Все клиенты строго поделены между менеджерами. Если вы пришли работать в Мечел-Сервис и продавали раньше компании Х, а на данный момент кто-то из "стареньких" менеджеров работает с ней, вы ей ничего продать не сможете.


6. Если у вас каким-то чудом всё-таки нарисуется какой-нибудь клиент: далеко не факт, что вам разрешат продать ему! Даже при имеющемся объёме в наличии.


7. на некоторых складах жуткий беспорядок.


8. Ах и ещё инвентаризация! есть ежемесячная (проверяют несколько позиций, занимает один день и носит как правило номинальный характер), а есть годовая - может затянуться на месяцы! начинается в "горячий" период: осенью.


9. Мечел пропагандирует себя как честную компанию, которая заботиться о своих сотрудниках и до... Прочитать полностью
апрель 2014