Отфильтровать отзывы
Оценка
Год
2025
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
Сайты
DreamJob
Nerab

Отзывы о работе на должности «Менеджер проектов» в ИНВИТРО

Employer Logo

ИНВИТРО

3.82
  • Статус организации: Действующая
  • Директор: Леонов Юрий Витальевич
  • Сайт: https://www.invitro.ru/
  • Инн: 7710294238
  • Год основания: 10 ноября 1998 года
Социальные сети:
  • Фильтр:
  • Город
  • Отдел
  • Оценка
  • Год

Отзывы по профессии Менеджер проектов (3):

5
DreamJob
Менеджер проектов

Высший менеджмент

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Приятные условия работы в офисе, есть столовая, возможность сделать перерыв в любое время. Зарплату выплачивают вовремя и в полном объеме по договору. Коллектив на работе доброжелательный и отзывчивый, всегда готовы помочь но... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Наличие кухни, места для обеда Профессиональное обучение Система наставничества Корпоративные мероприятия
март 2024
2.33
DreamJob
Менеджер проектов

Высший менеджмент

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
1) своевременная выплата зарплаты
2) большой офис рядом с метро
3) три дополнительных выходных
4) в коллективе есть очень приятные и адекватные люди
5) возможность перевестись из регионального отделения в головное
6) возможность взять необходимую технику (например, монитор) для организации работы на удалёнке
7) в офисе есть вендинговые автоматы и обеденная зона
Что можно улучшить?
1) в течение 3 лет нет индексации или повышения зп
2) не предоставляется необходимое для работы программное обеспечение
3) отменены квартальные премии
4) нет ДМС
5) нет компенсации рабочих поездок
6) нет компенсации мобильной связи
7) у многих отпуск чисто номинален: постоянно необходимо быть ... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Наличие кухни, места для обеда
ноябрь 2023
2.83
DreamJob
Менеджер проектов

Высший менеджмент

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Своевременная выплата зарплаты, большой офис, 3 дополнительных выходных.
Что можно улучшить?
1) в течение 3 лет нет индексации или повышения зарплаты
2) не предоставляется необходимое программное обеспечение для работы
3) отменены квартальные премии
4) нет ДМС
4) не предоставляются компенсации рабочих поездок
5) не предоставляется компенсация мобильной связи
6) отпуск чисто номинален: постоянно необходимо быть на связи, выполнять "срочную работу"
7) нехватка кадров
8) сокращение штата
9) сокращение расходов по всем статьям, включая чистку и ремонт кулеров (про бонусы в виде печенек, чая или фруктов и говорить... Прочитать полностью
июль 2023