Что нравится?
Рост в компании неизбежен. Творческий подход к делу. Невероятное количество сценариев для работы. Молодой коллектив. Отсутствие принебрежительного отношения к молодым сотрудникам. Открытость главного офиса к жалобам и предложениям.
Что можно улучшить?
Работала в НН. Улучшить там можно управляющего, который в цело не понимает где работает. Не уважает своих сотрудников. В силу этого по всему проекту идёт наплевательское отношение к работе. Грязные игротеки, облезлые наклейки на полу недопустимо для такого проекта.
Можно было бы увеличить оплату труда всего персон...
Прочитать полностью
Своевременная оплата трудаНаличие кухни, места для обедаГибкий рабочий графикОплата транспортных расходовСистема наставничестваКорпоративные мероприятия