Kokoc Group
Прошлое место работы, Москва
Постоянные внутренние изменения, такие как слияния, поглощения и оптимизации. Отсутствие стабильности и уверенности в будущем. На уровне руководства ведутся... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Москва
Анализ факторов, влияющих на выбор места работы, показывает, что уровень заработной платы, отношение руководителей к своим подчиненным, а также отсутствие автоматизации процессов явля... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Москва
Разработать и внедрить расширенный пакет программ well-being. Было бы полезно ввести добровольное медицинское страхование (ДМС) и различные чекапы по здоровью. Компания уже большая и теперь международной, в коллективе много замечат... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Москва
Улучшить отношение руководства к сотрудникамПрошлое место работы, Москва
Было бы неплохо, если бы количество офис-менеджеров увеличилось, так как иногда было трудно справляться с работой при большой нагрузке, особенно в периоды закрытия. Моя работа была многоз... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Москва
Расширить присутствие на международных рынках. Повысить заработные платы. Провести первичное публичное... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Москва
Как можно снизить интенсивность и многозадачность рабочего процесса? Возможно, стоит рассмотреть возможность привлечения дополнительных сотрудников. В этой компании, где работать комфортно, основной акцент сделан на результат. Здесь предусмотрен гибкий график работы, главное - выполнение своих зад... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Москва
Сотрудники могли бы лучше коммуницировать между собой. Также есть возможность выбирать свой рабочий график само... Прочитать полностью