Отфильтровать отзывы
Оценка
Год
2025
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2015
2014
2013
Сайты
DreamJob
Habr
Nerab
PravdaSotrudnikov

Лаборатория Касперского в городе Не указан — отзывы, зарплаты, вакансии

Employer Logo

Лаборатория Касперского

4.29
  • Статус организации: Действующая
  • Директор: Касперский Евгений Валентинович
  • Сайт: https://www.kaspersky.ru
  • Инн: 7713140469
  • Год основания: 1997
Социальные сети:
  • Фильтр:
  • Отдел
  • Должность
  • Оценка
  • Год
  • Сайты

Отзывы по городу Не указан (16):

1.83
DreamJob
Golang разработчик

Информационные технологии, интернет, телеком

Текущее место работы, Не указан

Что нравится?
Очень хороший ДМС, крутой летний корпоратив, компенсация питания, возможность удаленной и гибридной работы, хороший офис, зарплата в рынке, платится без задержек. Также есть годовая премия(в моем случае получил около 80% от месячного оклада). Есть довольно компетентные сотрудники, с которыми приятно общаться.
Также отдельно отмечу что полностью оплачивается больничный и это очень здорово. Поднялась температура, не нужно геройствовать и можно поболеть дома, не переживая об окладе.
Нет онбординга(но для кого-то это минус)
Что можно улучшить?
Много микроменеджмента. Работа по таймтрекеру.
М... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Компенсация питания Корпоративные мероприятия
февраль 2025
3.5
DreamJob
Сотрудник

Рабочий персонал

Текущее место работы, Не указан

Что нравится?
Много всяких плюшек, хорошая зарплата, известность компании, качество продуктов
Что можно улучшить?
Абсолютно нет системы наставничества и адаптации, ненормированный гра... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удаленная работа Медицинское страхование Оплата больничного Компенсация питания Оплата мобильной связи
сентябрь 2022
4.33
DreamJob
Программист-разработчик

Производство

Текущее место работы, Не указан

Что нравится?
Реально делает хорошие вещи. Много интересных технологий. Корпоративная культура на высшем уровне. Много разных отделов и при огромном желании можно перевестись внутри компании.
Что можно улучшить?
Менеджмент слабоват для компании такого уровня. Полезный отзыв 1 ... Прочитать полностью
август 2022
3.67
DreamJob
Разработчик

Производство

Текущее место работы, Не указан

Что нравится?
Зарплата, возможность удаленки, тихий комфортный офис, компенсация питания
Что можно улучшить?
1) Выдают очень слабую технику, даже слабее, чем в госкомпании, а это было много лет назад
2) Взаимодействие команд и внутри команды. По факту нет никаких руководителей, которые помогают с административными вопросами по проекту. Если задерживают какие-то требования по твоей задаче, то это только твои проблемы. Бывает такое, что даже сроки не двигают: дали входные данные, будь добр предоставить реализацию уже завтра. Хотя изначально твой руководитель обещал подвинуть сроки выполнения из-за зависимости на другую команду. Аналитики могут сказать, что забыли упомянуть о каком-то требовании, когда ты закончил разработку(целый месяц не могли вспомнить про все требования), но типа нужно. И снова ты виноват, что не успел. Разработчики - это конечная точка реализации требований, и самым очевидный узким местом (с точки зрения руководства) являются именно разработчики. Чтобы вовремя выполнить работу, вы должны бить человеком-аркестром: аналитиком, менеджером, знать чем занимаются другие команды и как у них все устроено, ну и собственно разработчиком. За косяки других людей отвечаете вы.
3) Не особо стройте иллюзии по поводу профессионального роста. Для молодых просто прийти и набраться опыта - может норм. Но здесь реально много случаев, что люди остаются стажерами по 1-2 года. С таким сталкиваюсь впервые, так что очень странно.
4) Созданные условия по инфраструктур... Прочитать полностью
август 2022
2.67
DreamJob
Системный аналитик

Банки, инвестиции, лизинг

Текущее место работы, Не указан

Что нравится?
1.Интересные задачи.
2.В целом прекрасные рядовые сотрудники (без менеджерского звена).
3.Корпоративная культура.
4.Забота о сотрудниках.
Что можно улучшить?
1.Очень слабые менеджеры. В ЛК в последнее время образовался откровенно слабый менеджерский состав и наблюдается огромный открыв менеджеров от обычных инженеров, хотя в целом менеджеры должны помогать сотрудникам, а не мешать работать.
2.Абсолютно лишнее матричное руководство, которое как не приносит никаких плюсов в плане развития хард-скиллов сотрудников, так и не решает возникающие проблемы у сотрудников... Прочитать полностью
май 2022
5
DreamJob
Системный администратор

Информационные технологии, интернет, телеком

Текущее место работы, Не указан

Что нравится?
Супер коллектив, множество возможностей для развития, есть вакансии для ИТ специалистов любого профиля, забота о сотрудниках, топовый соц-пакет с хорошим ДМС, бесплатный фитнес зал прямо в офисе это вообще огонь. Сам офис прекрасный, чистый, современный, везде есть кофе-поинты и места для обеда... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Компенсация питания Профессиональное обучение Корпоративные мероприятия
май 2022
5
DreamJob
Системный аналитик

Банки, инвестиции, лизинг

Текущее место работы, Не указан

Что нравится?
Удобный график работы, отличный коллектив, отзывчивее руководители - как линейные, так и выше в иерархии.
Что можно улучш... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Гибкий рабочий график Компенсация питания Профессиональное обучение Место для парковки Система наставничества Корпоративные мероприятия
март 2022
5
DreamJob
Сотрудник

Рабочий персонал

Текущее место работы, Не указан

Что нравится?
Отличный профессиональный коллектив, высокая культура общения
Что мож... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Гибкий рабочий график Компенсация питания Профессиональное обучение Оплата мобильной связи Корпоративные мероприятия
март 2022