Отфильтровать отзывы
Оценка
Год
2025
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2013
Сайты
DreamJob
Habr
Nerab
PravdaSotrudnikov
Rabota.Ru

Отзывы о работе на должности «Руководитель направления» в МАГНИТ, Розничная сеть

Employer Logo

МАГНИТ, Розничная сеть

3.44
  • Статус организации: Действующая
  • Директор:
  • Сайт: https://www.magnit.com
  • Инн: 9728003726
  • Год основания: 1994
Социальные сети:
  • Фильтр:
  • Город
  • Отдел
  • Оценка
  • Год
  • Сайты

Отзывы по профессии Руководитель направления (4):

4.5
DreamJob
Руководитель направления

Высший менеджмент

Текущее место работы, Краснодар

Что нравится?
Лидер рынка, стабильный работодатель, занимающийся развитием персонала благодаря интенсивному и разноплановому функционалу, разработанные обучающим кейсам.
Что можно улучшить?
Все отлично. То... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Гибкий рабочий график Оплата транспортных расходов Корпоративный транспорт Профессиональное обучение Место для парковки Оплата мобильной связи Система наставничества Корпоративные мероприятия
сентябрь 2024
3.17
DreamJob
Руководитель направления

Высший менеджмент

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Удаленный формат работы, заработная плата, стабильные выплаты, скидка сотруднику
Что можно улучшить?
Корпоративную культуру, ... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удаленная работа Медицинское страхование
июнь 2024
1.67
DreamJob
Руководитель направления

Высший менеджмент

Текущее место работы, Краснодар

Что нравится?
ГК находится в городе
Вовремя платят (хотя это обязанности работодателя)
Что можно улучшить?
1. Отсутствует процесс адаптации.
2. Нет целеполагания в компании. Цели и задачи не каскадируются "сверху вниз", работникам не понятно для чего и что конкретно нужно делать (тем самым вовлеченность работников отсутствует)
3. Задачи могут поступать откуда угодно, но опять же не понятно кому это нужно? Какой требуется от работника вклад в развитие компании. Работники выполняют очень много не нужной работы, работа ради работы.
4. Развитие и обучение персонала не проводится, возможно для массового персонала есть, но для остальных их нет. За несколько лет работы не было ни одного обучения.
5. Количество людей на 1 квадратный метр "закаливает", очень некомфортно в таком окружении. Open space это одно название.
6.... Прочитать полностью
сентябрь 2022
5
DreamJob
Руководитель направления

Высший менеджмент

Текущее место работы, Краснодар

Что нравится?
График с возможностью частично работать удаленно, стабильная зп. официальное оформление. ДМС
Что можно улучшить?
Остановить частую смену высшего руководства. Это пугает, вызывает сомнения в стабильности р... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Профессиональное обучение
август 2022