Международный концерн ДорХан
3.42
- Статус организации:
- Директор:
- Сайт:
- Инн:
- Год основания:
- Фильтр:
- Город
- Отдел
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы (122):
Заведующий складом
Рабочий персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Отличная компания, дающая варианты развития и заработка. При желании можно выйти на достойный уровень зарпл... Прочитать полностью
Инженер-конструктор
Производство
Текущее место работы, Одинцово
Что нравится?Стабильная выплата з.п., Многопрофильная организация с большим штатом сотрудников, Разные профили работы, Понятные и четко поставленные залачи.
Чт... Прочитать полностью
Комплектовщик
Рабочий персонал
Текущее место работы, Казань
Что нравится?График 2/2 , перерывы на работе, оплачивают вовремя и без задержек
Что можно у... Прочитать полностью
Оператор ППУ
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Обед, перекур, конец рабочей смены, выходные, отпуск, оплата больничного.
Что можно улучшить?
Убрать токсичность в коллективе, и дать больше свободы сотрудникам, а то как в тюрьме, в ангаре убрать дизельные погрузчики, поменять на электрические, а то нормально так приходишь на рб подышать выхлопом, убрать штрафы! И равноценную зп, работает команда, плывут в одной лодке, общая цель!, кто то получает больше, а кто то меньше, хотя отр... Прочитать полностью
Слесарь-ремонтник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Казань
Что нравится?Близость к дому,своевременная зарплата,хороший коллектив+- Парковочные места
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату сот... Прочитать полностью
Начальник производственного участка
Производство
Текущее место работы, Воронеж
Что нравится?Близость к дому, удобный график работы, корпоративный транспорт из разных районов го... Прочитать полностью
Кладовщик
Рабочий персонал
Текущее место работы, Одинцово
Что нравится?Есть возможности роста, можно быстро получить повышение до старшего кладовщика, а после и до начальника склада
Ч... Прочитать полностью
Инженер-технолог
Производство
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Возможность профессионального роста, развитие. На этом все. И честно говоря, это не стоит того, чтобы контактировать с сотрудниками данной фирмы каждый день, неблагодарный здесь труд.
Что можно улучшить?
1) Можно улучшить начальство, например научить их с уважением относится ко всем сотрудникам и использо... Прочитать полностью
