Почта России
3.07
- Статус организации: Действующая
- Директор: Волков Михаил Юрьевич
- Сайт: https://www.pochta.ru
- Инн: 7724490000
- Год основания: 2002
Социальные сети:
- Фильтр:
- Отдел
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы по городу Нижний Тагил (6):
DreamJob
Водитель
Автомобильный бизнес
Текущее место работы, Нижний Тагил
Что нравится?Все в одной лодке, работа была рядом с домом, гра... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
август 2023
DreamJob
Оператор связи
Продажи
Текущее место работы, Нижний Тагил
Что нравится?Удобный график близко к дому.
Сидячая работа , обед по расписанию
Что можно улучшить?
График работы, и оплачивать переработку По... Прочитать полностью
ноябрь 2022
DreamJob
Оператор связи
Продажи
Текущее место работы, Нижний Тагил
Что нравится?Удобный график, белая зарплата, несложная по своим операциям работ... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
май 2022
DreamJob
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Нижний Тагил
Что нравится?Стабильная зарплата, официальное трудоустройство, соц пакет.
Что можно улучшить?
Условия труда оставляют желать лучшего, не хватает сотрудников, большой объем работы, нет доплат за переработку, низкая заработная плата, тяжёлый физичес... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
апрель 2022
DreamJob
Оператор
Производство
Текущее место работы, Нижний Тагил
Что нравится?Всегда идут на уступки
Хороший коллектив
Интересная и разнообразная работа
Что можно улучшить?
Доплаты з... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки
февраль 2022
DreamJob
Почтальон
Рабочий персонал
Текущее место работы, Нижний Тагил
Что нравится?Зарплата своевременно и без задержек, дружный коллектив. Привычка уже.
Что можно улучшить?
Проблема на проблеме, то что-то теряется, разбивается и во всём виновен сопровождающий. Переработанные смены. Оплата больничного листа не 100%. Праздничных дней у нас нет, работаем и работаем. Начальство разговаривает грубо, позволяет себе даже оскорбить ... Прочитать полностью
декабрь 2018
