Что нравится?
Компания очень большая и сейчас переживает непростой период обновления. Период затяжной, поэтому не все сотрудники выдерживают постоянно увеличивающийся объем работы и ищут другие варианты трудоустройства. Кто-то из сотрудников, например, я, уже перешагнул на следующий уровень профессиональных компетенций и готов к более ответственной и лучше оплачиваемой работе.
Что можно улучшить?
Предполагаю, что тесная работа высокого руководства с командой "кризисных менеджеров" заметно ...
Прочитать полностью