Российские железные дороги
3.91
- Статус организации:
- Директор:
- Сайт: http://www.rzd.ru
- Инн:
- Год основания: 2003
Социальные сети:
- Фильтр:
- Город
- Отдел
- Оценка
- Год
- Сайты
Отзывы по профессии Инструктор по безопасности движения (4):
DreamJob
Инструктор по безопасности движения
Безопасность
Текущее место работы, Чита
Что нравится?Хороший оклад и постоянное обучение сотрудников правилам безопасности на железной дороге. Это рилл важно для предотвращения несчастных случаев и повышения общей безопасности.
Что можно улучшить?
Расширить программу обучени... Прочитать полностью
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
июль 2024
DreamJob
Инструктор по безопасности движения
Безопасность
Текущее место работы, Новосибирск
Что нравится?Каждый день, проводя инструктажи и тренинги, я вижу, как моя работа напрямую влияет на безопасность пассажиров и грузов. РЖД обеспечивает все необходимые ресурсы и поддерживает инициативы по улучшению программ обучения, что делает мою работу еще более значимой.
Что можно улучшить?
Хотя компания и предоставляет хорошую поддержку, всегда есть простор для усовершенствований. Например, внед... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
март 2024
DreamJob
Инструктор по безопасности движения
Безопасность
Текущее место работы, Новосибирск
Что нравится?Обучение персонала важным аспектам безопасности движения. Работа в дружественной и поддерживающей среде.
Что можно улучшить?
Расширение программ о... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия
декабрь 2023
DreamJob
Инструктор по безопасности движения
Безопасность
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Стабильный оклад, расчетные листки, бесплатный проезд по ЖД раз в год
Что можно улучшить?
Отношение к работникам, условия труда, оборудование, размер оплаты, устранить формальности и бюрократию, убрать излишнюю бумажную работу, излишние проверки, не искать виновных, а искать истинные причины нарушений. Не принуждать сотрудников к переработкам, с уважением относиться к личному... Прочитать полностью
декабрь 2022
