Отфильтровать отзывы
Оценка
Год
2025
2024
2023
2022
2021
2020
2019
Сайты
DreamJob
Nerab

Отзывы о работе на должности «Начальник отдела» в Спортмастер

Employer Logo

Спортмастер

4.22
  • Статус организации: Действующая
  • Директор: Страхов Леонид Борисович
  • Сайт: https://www.sportmaster.ru/
  • Инн: 7728551528
  • Год основания: 27 июня 2005 года
Социальные сети:
  • Фильтр:
  • Город
  • Отдел
  • Оценка
  • Год
  • Сайты

Отзывы по профессии Начальник отдела (365):

4.5
DreamJob
Начальник отдела

Высший менеджмент

Текущее место работы, Воронеж

Что нравится?
Заработная плата. Дружный коллектив, и профессионализм руководства!
Что можно улучшить?
Организовать З... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Профессиональное обучение Система наставничества Корпоративные мероприятия
июль 2025
4.83
DreamJob
Начальник отдела

Высший менеджмент

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Возможность карьерного роста при желании , ценности компании , руководитель
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы стоит уже не... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Профессиональное обучение Место для парковки Система наставничества Корпоративные мероприятия
июль 2025
4.5
DreamJob
Начальник отдела

Высший менеджмент

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Полный соц.пакет. Возможность карьерного роста. Обучение. Коллектив.
Что можно улучшить?
Формирование зп. График работы. Обучени... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Наличие кухни, места для обеда Оплата больничного Гибкий рабочий график Профессиональное обучение Корпоративные мероприятия
июль 2025
3.5
DreamJob
Начальник отдела

Высший менеджмент

Текущее место работы, Тюмень

Что нравится?
Своевременная выплата зарплаты, удобный график работы, комфортная обеденная зона. До магазина недалеко, полчаса езды из дома.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты низкий с учётом функционала, который приходится выполнять по магазину. Также руководитель, с которым ты не можешь быть уверен в завтрашнем дне. Оценка на этом сайт... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Наличие кухни, места для обеда Оплата больничного Профессиональное обучение Система наставничества Корпоративные мероприятия
июнь 2025
3.33
DreamJob
Начальник отдела

Высший менеджмент

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Заработная плата и возможность карьерного роста .
Что можно улучш... Прочитать полностью
Система наставничества Корпоративные мероприятия
июнь 2025
4
DreamJob
Начальник отдела

Высший менеджмент

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Связанность всех точек РС и быстрая обратная связь от HR партнёров и ЛР
Что можно улучшить?
Систему мотивации и клиентский сервис, а так же добавить кассы для... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Гибкий рабочий график Корпоративный транспорт Профессиональное обучение Место для парковки Система наставничества Корпоративные мероприятия
июнь 2025
4.33
DreamJob
Начальник отдела

Высший менеджмент

Текущее место работы, Ступино

Что нравится?
Доброжелательный коллектив, лояльное руководство, все нравится, но низкая зарплата для занимаемой должности
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, фотоотчеты... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Наличие кухни, места для обеда Оплата больничного Гибкий рабочий график Система наставничества
май 2025
2.33
DreamJob
Начальник отдела

Высший менеджмент

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Коллектив классный, возможности роста есть, выплаты заработной платы и аванса вовремя.
Что можно улучшить?
Улучшить нужно зарплату, часы сотрудникам уменьшать не нужно, товаров в магазин с ФРЦ нужно присылать точно столько, сколько заявлено по торговой площади, а не больше в два раза, что не устраивать склад в самом торговом зале и не мучаться при фотоотчетах. Зоонирование не придумывать масштабные, чтоб во время пр... Прочитать полностью
Оплата больничного Корпоративный транспорт
май 2025