Отфильтровать отзывы
Оценка
Год
2025
2024
2023
2022
2021
Сайты
DreamJob
Habr

Отзывы о работе на должности «Менеджер технической поддержки» в Т1

Employer Logo

Т1

4.35
  • Статус организации:
  • Директор:
  • Сайт: https://t1.ru
  • Инн:
  • Год основания: 1992
Социальные сети:
  • Фильтр:
  • Город
  • Отдел
  • Оценка
  • Год
  • Сайты

Отзывы по профессии Менеджер технической поддержки (1):

1
Habr
Менеджер технической поддержки

Информационные технологии, интернет, телеком

Текущее место работы, Москва

Достоинства
Зарплат Выше рынка. На этом все.
Недостатки
Кто хочет развивать по технической части -мимо.  Какие то современные технологии -мимо. В этой компании вы столкнетесь со следующим.
- менеджментом  уровня 70х годов, как и по знаниям так и эффективности.
-бюрократия
- "Красивой" отчетность ради отчетов (Запомните -ни кому не нужно реальное положение дел, да и большинство менеджеров откровенно не компетентны технически).
-Угрозы (да да - тут  руководство ведется исключительно с запугивания)
-Обман (забудьте о каком то росте любого масштаба если Вам не плевать на свое развитие, как специалиста и на продукт с которым Вы работаете, Вам могут практически в лицо одни и те же люди сначала говорить одну информацию, а потом совершенно другую через минуты. На  не удобные вопросы Вам ни когда не ответят не по переписке не в служебном мессенджере, даже на коференции им на столько плевать, что в ответ Вы просто услышите тишину (реально) только звонком- поэтому следующее...)
- ПИШИТЕ ЗВОНКИ ВСЕ даже если Вам, что   кажется руководство вменяемое. Пишите. Уехать по статье, когда имеете дело с госзаказами с ВТБ (например) это не  сказки. 
- Рядовые сотрудники не воспринимаются,   как люди,  в принципе поэтому забудьте об оплате переработок в будни. Вам просто скажут, что Вы  ОБЯЗАНЫ работать ради ИДЕИ.
-Иннотех в курсе всего, что происходит у заказчика, но ему плевать и на ВАС, и на трудовой кодекс в принципе, любое обсуждение вопроса не решается,  а докладывается заказчику с целью затыкания вашего рта. 
- Внимательно смотрите когда руководители начинают "спрыгивать" со своих позиций  при ведении  любого проекта. Здесь очень любят схемы с  поиском ведьм.
-Учите феню...Да да да ...Понятие корпоративной этики отсутствует напрочь, все это завязано с непередаваемым сленгом 90х готов (должности это "погоны" например, разговоры о "кидать и пацанах" со стороны руководства)
-Забудьте такое  понятие как Зона Ответственности  - на Вас будут скидывать все и вся и за бесплатно. И если Вы скажите "НЕТ"  на Вас тут же побегут жаловаться, но Вы будете не в курсе, а Вас потом перед фактом поставят.
-Забудьте о процессах, любые процессы  аргументируются исключительно личными связями и знакомствами,  и на правила всем абсолютно плевать, но очень ... Прочитать полностью
сентябрь 2024