Т-Банк
4.03
- Статус организации:
- Директор:
- Сайт: http://t-bank.ru/
- Инн:
- Год основания:
Социальные сети:
- Фильтр:
- Отдел
- Должность
- Оценка
- Год
- Сайты
Отзывы по городу Барнаул (34):
DreamJob
Менеджер по работе с клиентами
Высший менеджмент
Текущее место работы, Барнаул
Что нравится?Очень удобна возможность самостоятельно устанавливать график работы, также удобство в том, что можно работать из дома, у этого есть свои преимущества. Отличный коллектив и отличное руководство. В компании дружественные отношения между всеми сотрудниками. Сотрудники готовы помогать друг другу, руководители всегда входят в положение.
Что можно улучшить?
Предус... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
июль 2025
DreamJob
Представитель банка
Банки, инвестиции, лизинг
Текущее место работы, Барнаул
Что нравится?Есть возможность выбрать район и поставить выходной, когда он нужен , совмещение
Что можно улучшить?
Коммуникация с руководством отсутствует, оплата труда упала на... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
апрель 2025
DreamJob
Оператор
Производство
Текущее место работы, Барнаул
Что нравится?Работаю на удаленке, это большой плюс! График полностью строится сотрудником, что очень удобно. Работать начала еще в декрете и при этом дети не остались без внимания. Выплаты своевременные. Система мотивации абсолютно понятна и прозрачна. А также для сотрудников предусмотрены очень приятные корпоративные бонусы на регулярной основе. Обучение на всех этапах доходчивое, емкое и бесплатное, при этом еще и оплачивается. Есть возможность карьерного роста и попробовать себя в д... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
март 2025
DreamJob
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Барнаул
Что нравится?Возможность работы в удалённом формате, своевременные выплаты. Особенно я обожаю наше ДМС🫶
Что можно улучшить?
На самом деле, данными вопросами ... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
март 2025
PravdaSotrudnikov
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Барнаул
Плюсы в работе:Гибкий график работы, высокая заработная плата, если хочешь заработать больше , всё в твоих руках , своевременная оплата труда, работаю в компании 2 года, ни разу не было задержки выплат , компания ценит сотрудников к Новому Году, выплачивается вознаграждение по итогам года, руководство банка и непосредственные руководители всегда внимательны, никто никогда не позволяет себе грубость . хамство по отношению к сотрудникам, проводятся встречи с руководителя банк, сотрудников всегда благодарят за работу, проводятся конкурсы, встречи по городам где сотрудники могут при непосредственном участии , в живую задать вопросы , при этом проезд сотрудника оплачивается компанией, проводятся встречи лучших в Москве и так ... Прочитать полностью
январь 2025
DreamJob
Оператор call-центра
Продажи
Текущее место работы, Барнаул
Что нравится?Работа из дома, нет личного контакта с клиентами, бесплатное и качественное обучение
Что можно улучшить?
Нельзя опоздать ни на минуту - штраф, нельзя отв... Прочитать полностью
Удаленная работа
январь 2025
DreamJob
Специалист технической поддержки
Информационные технологии, интернет, телеком
Текущее место работы, Барнаул
Что нравится?Возможно так сошлась вселенная, однако плюсов по части коллектива я могу выделить немало.
Проработав в Тинькофф Банке почти год, могу точно заявить, что людей лучше я не видел ни на каких работах.
Успел за год сменить две группы, ребята, что были в каждой из групп - великолепные и веселые, с ними всегда можно отвлечься от рабочей рутины и просто хорошо поболтать, иногда даже поиграть в онлайн-настолки.
К обоим из моих двух РГ у меня только уважение, это отличные дамы, которые делали свою работу на совесть, ставя в приоритет мнение своей группы, а не менеджеров.
Руководители группы постоянно боролись за наши премии, мотивацию и оценки, если была хотя бы минимальная возможность что-то оспорить - они помогают грамотно все расписать и будут вести этот кейс до конца.
С одним из РГ общаюсь до сих пор, у нас и во время работы были отличные отношения, как у друзей, всегда на "ты", хоть она и начальник, это в целом политика компании, что тоже готов отметить как плюс, никогда не любил официальный стиль общения среди коллег, в нем чувствуется... напряженность что-ли..
Отдельно отмечу график, он гибкий настолько, что делаешь его ты сам, вплоть до полу-часовых интервалов, вроде как это есть только у ребят с ГПД/СМЗ. Работягам с ТК соболезную.
Что можно улучшить?
Хоть и плюсы были действительно очень приятными, поскольку именно они и держали меня в компании год, настало время поговорить о минусах.
- Выплаты.
Насчет зарплаты как таковой говорить нечего, еще на обучении нам рассказывали байки про сотрудников, которые зарабатывали по 100-150 тыс. руб. в месяц работая такими же операторами, однако ничем более, чем байками, это не оказалось.
Реальная зарплата для людей на ГПД/СМЗ на первой грейде колеблется от 10 до 20 тыс. руб. и иногда даже меньше.
Строиться же зарплата из множества факторов, больше всего это зависит от оценок, на которые ты, новичок, повлиять ну никак не можешь, а сейчас подробнее:
Система оценивания не нова, однако здесь возведена в абсолют, твоя зарплата напрямую зависит от настроения другого человека, если у оценщика не задался день, как думаешь, на ком он отыграется?
Зачастую получал абсолютно несправедливые "нули" по множеству кейсов, о их несправедливости соглашались даже мои РГ, но делать с этим было нечего, очень редко их даже получалось оспорить.
Получить ноль можно по абсолютно любой причине, скоро просто за то, что ты случайно мисскликнул не на ту процедуру будут выставлять "ноль", мол не эффективно работаешь.
В целом создается впечатление, что зарплата оценщиков зависит от того, как много "нулей" они выставят в этом месяце, однако.. если бы оценки влияли только на ежемесячные выплаты..
Повысится по грейдовой системе практически невозможно, условия с одной стороны выполнимы, а с другой у нас в группах никто не мог повысится несколько месяцев, ибо просто не соответствовали условиям, им в конце месяца (зачастую) начинали сыпаться нули, а их зарплата с жалких 20 тысяч превращалась в 10-12. Начинают получать хоть какую-то заработную плату только сотрудники на втором грейде, она буквально в 2,5 раза выше просто потому что, мы разбирали кейсы "опытных" сотрудников, ошибки у них такие же, эффективность скачет и зачастую может сравниться с "новичками" на первом грейде, то есть там просто сидят люди, которые выполняют абсолютно те-же действия, что и ты, делают все точно также, постоянно ошибаются, но получают в 2,5 раз... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия
ноябрь 2024
DreamJob
Специалист отдела взыскания
Юристы
Текущее место работы, Барнаул
Что нравится?На работе в отделе взыскания сильно развивается коммуникабельность, уверенность в себе, стрессоустойчивость, умение убеждать. Однозначно пригодятся потом на последующих работах и даже в бизнесе . Правда я пока не хочу уходить из Т-Банка, так как тут все уже привычно, знакомо, со многими коллегами сдружилась, зп устраивает и есть еще куда расти внутри компании .
Что мож... Прочитать полностью
август 2024
