Т-Банк
4.03
- Статус организации:
- Директор:
- Сайт: http://t-bank.ru/
- Инн:
- Год основания:
Социальные сети:
- Фильтр:
- Город
- Отдел
- Оценка
- Год
- Сайты
Отзывы по профессии Главный эксперт поддержки чатов физических лиц (1):
DreamJob
Главный эксперт поддержки чатов физических лиц
Информационные технологии, интернет, телеком
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Работа из дома, реальные возможности для горизонтального роста (внутри компании на вакансии попасть проще, так-как некоторые не выкладывают на тинькофф работу), ДМС, льготные ставки по кредитованию (с не очень маленьким процентом, но всё-равно приятно), доступ к курсам финтеха, оплата мобильной связи(без интернета) и безлимитный доступ к корпоративным ресурсам при использовании сим карты тинькофф.
Хороший молодой коллектив, возможность беспрепятственно задавать вопросы специалистам из других подразделений (хотя руководители такое не любят).
Нет задержек зарплаты. Хорошая система обучения и удобная CRM.
На перерывы уделено больше времени чем в других компаниях, в графике 5/2 это 80 минут суммарно(перерывы+обед).
Что можно улучшить?
Даже при повестке в суд, вам придется отпрашиваться у руководителя. Весомым аргументом для дня за свой счет, считается только смерть близкого родственника или регистрация брака. В этом случае вы можете взять выходные через руководителя, максимальной длительностью до 3х дней.
Компания боится штрафов от государства или потери аккредитации, поэтому план по 2м отпускам в год необходимо закрывать, даже если это произойдет в неудобную для вас дату. Максимально возможная длительность отпуска - 2 недели.
Решение по вертикальному росту принимает только ваш непосредственный руководитель, при этом имейте ввиду что откликнуться на горизонтальную внутреннюю вакансию без его ведома - нельзя.
Оценивание не всегда может быть лояльным, и если у вас есть конфликты с руководителем - вам могут отказать в помощи в оспаривании. При этом 1 негативная оценка с минимальным баллом может резать вашу премию на 80%.
Получение премии непосредственно влияет на повышение. Для повышения необходимо в течении 3х месяцев набирать минимальное качество.
Если вы вдруг получили снижение - начинайте заново!:)
График выставляется по потребности на линии, при этом ваше качество мало влияет на картину. Пожелание учтут, если вы входите в 0,5% лучших сотрудни... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
июль 2023
