Трудовой отряд главы города Красноярска
4.01
- Статус организации:
- Директор:
- Сайт:
- Инн:
- Год основания:
- Фильтр:
- Город
- Отдел
- Должность
- Оценка
- Год
- Сайты
Отзывы (20):
Подсобный рабочий
Рабочий персонал
Текущее место работы, Красноярск
Что нравится?возможность работать официально с 14 лет, дружные коллективы, мероприятия вне рабочего времени
Что можно улучшить?
повысить заработную плату, улучшить ... Прочитать полностью
Уборка территории
Текущее место работы, Красноярск
Что нравится?достаточно не трудная работа для подростков , и плюс что работа со сверстниками , возможность найти новых друзей, так же мероприятий по проф ориентации и в целом различного рода мероприятия. В общем весь молодой коллектив и всегда пойдут к тебе на встречу
Что можно ... Прочитать полностью
Социальный работник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Красноярск
Что нравится?Хороший коллектив, хорошие руководители и круто проводить мероприятия
Что можно улучшить?
ОЧЕНЬ маленькая ... Прочитать полностью
Бригадир смены
Рабочий персонал
Текущее место работы, Красноярск
Что нравится?Для первой работы отличное место, развивает навыки коллективного взаимодействия и способствует формированию стрессоустойчивости
Что можно улучшить?
Очевидно, как государственная организация с малым бюджетом, данная работ... Прочитать полностью
Отзыв сотрудника
Текущее место работы, Красноярск
Что нравится?Близость к дому, адекватный коллектив и начальство, отзывчивость, войдут в положение.
Что можно улучшить?
Побол... Прочитать полностью
Подсобный рабочий
Рабочий персонал
Текущее место работы, Красноярск
Что нравится?Близость к дому, различные мероприятия, которые устраивает работодатель
Что мо... Прочитать полностью
Отзыв сотрудника
Текущее место работы, Красноярск
Что нравится?Возможность заключения договора на месяц,и в дальнейшем его продление
Что можно ... Прочитать полностью
Отзыв сотрудника
Текущее место работы, Красноярск
Что нравится?Удобный график работы для подростков во время учëбы! Хороший коллектив
Что можно улу... Прочитать полностью
