Улыбка радуги
3.21
- Статус организации:
- Директор: Шандар Евгений Константинович
- Сайт: https://www.r-ulybka.ru/
- Инн: 7839058974
- Год основания: 2001
- Фильтр:
- Город
- Отдел
- Оценка
- Год
- Сайты
Отзывы по профессии Укладчик (35):
Укладчик
Рабочий персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Руководство,коллектив ,удобное приложение для резерва смен ,можно составить сразу график
Что можно улучшить?
Мизерная оплата труда ,не во всех магазинах рады укладчикам ,сваливают... Прочитать полностью
Укладчик
Рабочий персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Понравилась возможность выбрать рабочий график, близость к дому
Что можно улучшить?
Повышение зарплаты, улучшение м... Прочитать полностью
Укладчик
Рабочий персонал
Текущее место работы, Ногинск
Что нравится?Свободный график, хороший коллектив, возможность работать в разных магазинах, оплачиваемый отпуск, подарки на Новый год, 8 марта, корпоративные мероприятия за счет компании, оплачиваемые командировки.
Что мож... Прочитать полностью
Укладчик
Рабочий персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Свобода выборе рабочего графика, отзывчивый коллектив, праздничные дни оплачивают .
Что можно улучшить... Прочитать полностью
Укладчик
Рабочий персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Свобода в выборе графика. Доброе руководство. Простая работа
Что можно улучшить?
Зарплату, условия труд... Прочитать полностью
Укладчик
Рабочий персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Официальное трудоустройство,больничные,отпуска.зарплата платится вовремя.
Что можно улучшить?
Укладчики получают смешную мизерную зарплату,в сравне... Прочитать полностью
Укладчик
Рабочий персонал
Текущее место работы, Не указан
Что нравится?Быстрый ответ, коммуникация, понимание, место работы, состав
Что можно улучшить?
Руководство, time management !... Прочитать полностью
Укладчик
Рабочий персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Свободный график , возможности смены графика. Понимающее начальство
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, ведь все меняются постоянно из-за этого в коллективе раз... Прочитать полностью
