Отфильтровать отзывы
Оценка
Год
2025
2024
2023
2022
Employer Logo

Уральский центр систем безопасности

1
  • Статус организации: Действующая
  • Директор: Богданов Валентин Викторович
  • Сайт: https://www.ussc.ru/
  • Инн: 6672235068
  • Год основания: 8 мая 2007 года
Социальные сети:
  • Фильтр:
  • Город
  • Отдел
  • Должность
  • Оценка
  • Год

Отзывы (13):

1
Nerab
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Екатеринбург

Мой опыт работы в этой компании оказался крайне неприятным. Самое большое разочарование – это откровенное враньё со стороны руководства.

В начале весны нам объявили о повышении зарплаты и даже назвали конкретные цифры.
Но в конце марта начальство заявило, что якобы "ошиб... Прочитать полностью
1
Nerab
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Екатеринбург

Уютный офис, корпоративные мероприятия, возможность удалённой работы, страховка, обучение за счёт компании, техобеспечение и отзывчивый ко... Прочитать полностью
1
Nerab
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Екатеринбург

Для первого места работы или для перехода с гос. учреждений это вообще отличное место работы:
- коллектив... Прочитать полностью
1
Nerab
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Екатеринбург

Дружный коллектив, белая ЗП, встречи, корпоративы, премирование, ... Прочитать полностью
1
Nerab
Старший системный инженер

Производство

Прошлое место работы, Екатеринбург

ДМС и соц. пакет. Также очень неплохо, что компания оплачивает спорт и курсы английского. Неплохой офис, правда иногда отказывает кондиционер. Довольно неплохие взаимоотношения между сотрудникам... Прочитать полностью
1
Nerab
Инженер-проектировщик

Производство

Прошлое место работы, Екатеринбург

1. Комфортные условия труда
2. Хорошее и оперативное обеспечение техникой,... Прочитать полностью
1
Nerab
Аналитик

Производство

Прошлое место работы, Екатеринбург

Интересные задачи: в большинстве своем задачи направлены на развитие твоих профессиональных компетенций. В Аналитическом центре есть матрицы компетенций, где сотрудники указывают уровень интереса к профессиональным тематикам. Руководство старается распределять задачи с учетом уровня профессионализма и уровня интереса сотрудников к проектам того или иного типа. Так как Заказчики у компании достаточно крупные, то и задачи в проектах разноплановые и интересные.

Достойный уровень оплаты труда: не только ежемесячная заработная плата, но и хорошие ежеквартальные премии.

Грамотные руководители, которые обладают не только хорошими управленческими навыками, но и уверенными профессиональными компетенциями по своему направлению деятельности. Это удивляет, так как я встречала мало компаний, где руководители имеют хорошую экспертизу и способны даже подключаться к задачам наряду со специалистами.

Гибкий график: никто не контролирует начало и окончание рабочего дня. Рабочий день можно выстроить, как удобно (за исключением обязательной ежедневной встречи в 11:00 по времени Екб), есть возможность работать удаленно. Отпуска тоже можно выбирать достаточно гибко (за некоторыми исключениями).

Адекватная команда: коллеги доброжелательны и отзывчивы. Отношение в коллективе очень уважительное и вежливое. Можно подойти к любому коллеге с вопросом и он найдет время выслушать и помочь тебе в решении вопроса или даст ссылку на подходящие материалы. Это касается и самых опытных экспертов, даже если они очень заняты своими задачами, то обычно не отказывают в консультациях.

Трудолюбие со стороны почти всех сотрудников компании: здесь вы не встретите людей, которые пришли просто «провести» свои законные 8ч на рабочем месте. Сотрудники действительно увлечены тем, что делают, и делают свою работу в удовольствие.

Наличие так называемого ревью – полугодовые встречи с руководством оценкой ... Прочитать полностью
1
Nerab
Главный инженер проекта

Производство

Прошлое место работы, Екатеринбург

Личностный рост, очень тяжело дается, не продвигают вперед, на од... Прочитать полностью