Что нравится?
Замечательное руководство филиала: директор и зам.по регионам, компетентные, умеющие думать, принимать решения и брать ответственность..
На руководящих должностях филиала практически все, кто начал карьеру в Компании с рядовых позиций
Есть грамотные специалисты в hr-департаменте центрального офиса
Относительно молодой коллектив 25-35лет
Известность компании в узких кругах)
Что можно улучшить?
Жуткий хаос в бизнес-процессах, матричная система управления на бумаге, а по факту в филиалах работает как в анекдоте "один вася", и на него сыплется куча запросов из управляющей компании.
На прямой ...
Прочитать полностью