Отфильтровать отзывы
Оценка
Год
2025
2024
2023
2022
2021
Сайты
DreamJob

Отзывы о компании «АльфаСтрахование» от сотрудников категории «Высший менеджмент»

Employer Logo

АльфаСтрахование

4.09
  • Статус организации: Действующая
  • Директор: Скворцов Владимир Юрьевич
  • Сайт: https://www.alfastrah.ru/
  • Инн: 7713056834
  • Год основания: 1992
Социальные сети:
  • Фильтр:
  • Город
  • Должность
  • Оценка
  • Год

Отзывы по категории Высший менеджмент (144):

1
DreamJob
Менеджер по работе с клиентами

Высший менеджмент

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Работаю в АльфаСтраховании второй год, пришла после декрета, боялась, что будет сложно втянуться, но коллектив оказался невероятно поддерживающим. Руководитель всегда на связи, помогает разобраться в сложных кейсах, а если нужно подменить, то никто не отказывает. Постоянно проходят внутренние тренинги, и это реально работает: уверенности стало больше, клиенты чувствуют, когда ты знаешь, что де... Прочитать полностью
июль 2025
5
Nerab
Руководитель направления по работе с партнерами

Высший менеджмент

Прошлое место работы, Ростов-на-Дону

Я участвовала в проекте по обмене опытом с коллегами из других отдаленных регионов и это очень интересная практика. И отвечая на вопрос - что можно улучшить? Мой ответ - почаще проводить такие мероприятия. Работа в компании АО «АльфаСтрахование» стала для меня новым и лучшим этапом в моей жизни.
Профессиональная команда и поддержка со стороны руководства помогают в сложных ситуациях, вдохновляют на новые достижения и дают возможность профес... Прочитать полностью
июнь 2025
5
Nerab
Исполнительный директор

Высший менеджмент

Прошлое место работы, Москва

АльфаСтрахование могу пожелать только одного - продолжать развиваться и достигать новых высот. Компания предоставляет отличные возможности для профессионального роста и развития.
Я пришла работать в компанию имея только банковский стаж. Благодаря регулярным обучениям, тренингам, семинарам, я очень быстро вникла в рабочий процесс. При этом учится и развиваться можно на постоянной основе. Это очень радует :)
Еще одной важной составляющей является дружелюбная атмосфера в коллективе. В каком б... Прочитать полностью
июнь 2025
3
Nerab
Руководитель проектов

Высший менеджмент

Прошлое место работы, Уфа

Мотивацию, заработную плату Место работы, график, в... Прочитать полностью
июнь 2025
4
Nerab
Руководитель группы разработки

Высший менеджмент

Прошлое место работы, Екатеринбург

Компенсации, связанные с развитием личности сотрудников, в спорте, хобби, обучении, отдыхе для молодых семейных.
По работе, руководство выстроило почти идеальную систему работы от рядового до заместителя гендиректора, наращивать интенсивность работы, инвестировать, расширяться, сливаться и поглощать. В компании создана творческая деловая атмосфера, которая позволяет достигать высоких производственных результатов.
Успехи в работе Компании приходят не просто, а только после того как будет реализован труд многотысячного коллектива, каждый член которого реально осознает и чувствует всеми фибрами души, что от него зависит результат на который нацелен коллектив.
Главный принцип в Компании-это доверие, который в свою очередь порождает в каждом высокую ответственность за результаты своего труда.
Степень свободы... Прочитать полностью
июнь 2025
3
Nerab
Руководитель направления

Высший менеджмент

Прошлое место работы, Москва

Убрать токсичность руководства, все-таки не делегировать постоянно на нас отчеты от руководителя, а уметь самим... Прочитать полностью
июнь 2025
4
Nerab
Руководитель направления

Высший менеджмент

Прошлое место работы, Ростов-на-Дону

Наличие парковочных мест для личного транспорта. Все прекрасно, спасибо :-) Командообразование в организации на высшем уровне "Один за всех и все за одного". Ответы на вопросы, помощь, поддержка на этапе испытательного срока и в дальнейшем на профессиональном пути - отличная. Активный, э... Прочитать полностью
июнь 2025
4.5
DreamJob
Руководитель проектов

Высший менеджмент

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Хороший коллектив , отличная кухня , бесплатный кофе для сотрудников и не только .
Что можно улучшить?
Адаптацию новых сотрудников , больше информации для новых сотрудников , больше скилов для работы и все будет супер . Ответ представителя компании
Июль 2025
Добрый день, спасибо за Ваш отзыв.

Здорово, что Вы нашли время и поделились своим мнением, о том, что у нас уже работает хорошо, и о том, что нам предстоит поправить.

Процессы адаптации мы работаем уже давно, и планов по улучшению процесса у нас еще много. Формирование дружелюбной к новичкам внутренней среды, интегрирующей и развивающей - один из ключевых фокусов нашей HR-стратегии.

Мы работаем одновременно с двумя проблемами. С одной стороны, учим руководителей корректно формулировать свои требования и ожидания от новых сотрудников – так, чтобы избегать ошибок в найме.

С другой стороны, улучшаем процессы онбординга: мы придумали бота-помощника для адаптации, который быстро организует все ... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Гибкий рабочий график Профессиональное обучение Система наставничества
июнь 2025