АльфаСтрахование
4.09
- Статус организации: Действующая
- Директор: Скворцов Владимир Юрьевич
- Сайт: https://www.alfastrah.ru/
- Инн: 7713056834
- Год основания: 1992
Социальные сети:
- Фильтр:
- Отдел
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы по городу Екатеринбург (30):
DreamJob
Ведущий специалист по работе с партнерами
Рабочий персонал
Текущее место работы, Екатеринбург
Что нравится?Интересная многозадачная работа
ДМС
Своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Изменить график работы в пятницу с 9 до 17
На данной должности зафиксировать дни выезда с визитом к партнерам
Включить обучение как для куратора, так и для партнера
Чаще обновлять информацию на официальном сайте: презентации продуктов, режим работы подразделений, порядок действий при страховом случае
Пересмотреть структуру базы данных нормативных документов и внутренних документов - очень сложно найти нужный документ Ответ представителя компании
Август 2025
Здравствуйте! Большое спасибо за такой развернутый отзыв.
Мы понимаем ваше желание зафиксировать дни для визитов. Однако, как правило, такие встречи организуются по взаимной договоренности с партнерами, и нам важно быть гибкими, чтобы подстраиваться под их график. Поэтому закрепить конкретные дни бывает сложно.... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
июль 2025
DreamJob
Отзыв сотрудника
Текущее место работы, Екатеринбург
Что нравится?Замечательная компания!
Красивый современный офис в центре города,прекрасный коллектив, достойная заработная плата, отличный соцпакет, ДМС, возможность развиваться и проходить обучение.
Что можно у... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
июль 2025
DreamJob
Ведущий специалист
Высший менеджмент
Текущее место работы, Екатеринбург
Что нравится?Коллектив профессионалов, которые всегда помогут при необходимости
Хорошие карьерные перспективы
Комфортные условия труда
Что можно улучшить?
Возможно нужна более развитая система наставничества для новичков Ответ представителя компании
Август 2025
Здравствуйте! Спасибо, что поделились мнением.
Развитие сотрудников — наш главный приоритет, и мы подходим к процессу адаптации новичков максимально комплексно. Это тщательно продуманный процесс погружения в нашу рабочую культуру, в котором задействована целая команда: и руководите... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
июль 2025
DreamJob
Ведущий специалист отдела по работе с сотрудниками предприятия
Текущее место работы, Екатеринбург
Что нравится?Заработная плата, коллектив, совместная работа между отделов, корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Систему обучения и наставничество. Работа в программах для анализа своего портфеля выполнения. Ответ представителя компании
Август 2025
Здравствуйте! Большое спасибо за ваш отзыв! Нам очень приятно, что вы так высоко цените работу у нас.
Обучение - один из наших ключевых приоритетов, и мы постоянно работаем над тем, чтобы сделать процесс лучше.
Онбординг и адаптация для нас — не формальная процедура, а настоящее погружение в нашу культуру и работу. Мы спроектировали этот процесс так, чтобы в нем участвовало много сторон: и руководитель, и наставник, и бадди, и корпоративный униве... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
июль 2025
DreamJob
Менеджер
Высший менеджмент
Текущее место работы, Екатеринбург
Что нравится?Автономия: сам планируешь задачи и обед. Без микроменеджмента.
Что можно улучшить?
Система обучения. Улучшить доступность для новичков (понятные азы), ввести специализированные программы под разные роли. Создать на учебном портале базу знаний с регламентами и пошаговыми решениями для самостоятельного поиска. Обеспечить наставникам реальное время на обучение (снижение нагрузки).
Зоны отдыха. Оборудования зона для отдыха и приема пищи. Ответ представителя компании
Июль 2025
Здравствуйте! Спасибо большое за ваш отзыв и за то, что поделились своим мнением.
Процесс онбординга и адаптации новичков - один из важнейних HR-процессов в компании. Мы убеждены, что этот процесс не формальная процедура, а настоящее погружение в нашу культуру и работу. В компании спроектировн идеальный процесс онбординга, в котором участвует очень много сторон: руководитель, наставник, бадди, корпоративный ун... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
июль 2025
DreamJob
Специалист по сопровождению
Автомобильный бизнес
Текущее место работы, Екатеринбург
Что нравится?Лояльное руководство;
Возможность работать удаленно;
Расположение офиса
Что можно улучшить?
Повысить уровень зарплаты;
Улучшить пакет ДМС для сотрудников Ответ представителя компании
Июль 2025
Здравствуйте! Спасибо за ваш отзыв. Мы рады, что вы цените лояльность нашего руководства, возможность работать удаленно и удобное расположение офиса.
Что касается заработной платы, в нашей компании ежегодно проходит процедура пересмотра, в рамках которой каждый сотрудник может обсудить с руководителем свои достижения, вклад в общий результат и претендовать на повышение.
Мы постоянно улучшаем наш ДМС, ежегодно пер... Прочитать полностью
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Система наставничества
июль 2025
Nerab
Руководитель группы разработки
Высший менеджмент
Прошлое место работы, Екатеринбург
Компенсации, связанные с развитием личности сотрудников, в спорте, хобби, обучении, отдыхе для молодых семейных.По работе, руководство выстроило почти идеальную систему работы от рядового до заместителя гендиректора, наращивать интенсивность работы, инвестировать, расширяться, сливаться и поглощать. В компании создана творческая деловая атмосфера, которая позволяет достигать высоких производственных результатов.
Успехи в работе Компании приходят не просто, а только после того как будет реализован труд многотысячного коллектива, каждый член которого реально осознает и чувствует всеми фибрами души, что от него зависит результат на который нацелен коллектив.
Главный принцип в Компании-это доверие, который в свою очередь порождает в каждом высокую ответственность за результаты своего труда.
Степень свободы... Прочитать полностью
июнь 2025
DreamJob
Страховой агент
Страхование
Текущее место работы, Екатеринбург
Что нравится?Адекватное руководство. Комфортный офис. Узнаваемый бренд, надёжность. Доверие кли... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Гибкий рабочий график
февраль 2025
