Отфильтровать отзывы
Оценка
Год
2025
2024
2023
2022
2021
2020
2019
Employer Logo

БИОКАД, биотехнологическая компания

3.95
  • Статус организации: Действующая
  • Директор: Крылов Сергей Владимирович
  • Сайт: https://www.biocad.ru
  • Инн: 7802725205
  • Год основания: 13 сентября 2010 года
Социальные сети:
  • Фильтр:
  • Город
  • Отдел
  • Должность
  • Оценка
  • Год

Отзывы (403):

2.5
DreamJob
Менеджер по развитию партнеров

Высший менеджмент

Текущее место работы, Санкт-Петербург

Что нравится?
Красивый и комфортный офис в Пассаже, понятная и благородная миссия компании.
Что можно... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Оплата мобильной связи Корпоративные мероприятия
4.83
DreamJob
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Текущее место работы, Санкт-Петербург

Что нравится?
Отличный работодатель, хороший коллектив. Есть обеды и хорошая столовая
Что можно улучшить?
Это характерно для всех больших компа... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Компенсация питания Место для парковки Корпоративные мероприятия
5
DreamJob
Технолог группы технологической поддержки производства ГЛФ

Текущее место работы, Санкт-Петербург

Что нравится?
ДМС страхование, заработная плата, возможность карье... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Компенсация питания Корпоративный транспорт Корпоративные мероприятия
1.67
DreamJob
Менеджер по подготовке медицинской документации для международной регистрации

Текущее место работы, Санкт-Петербург

Что нравится?
Удаленка! Возможность работать дома, это очень здорово. Свой кофе, удобное рабочее место, нет необходимости тратить время на перемещение по загруженному городу.
Что можно улучшить?
1) Создать систему обучения, формально она есть, но эффективность нулевая. СОПы крайне далеки от реальности. Коучинга тоже нет. Опытные специалисты есть, но такого ресурса, как время для обучения новобранцев, не выделяют. Обучение идет по остаточному принципу. По сути, разгона никому не дают, права на ошибку даже для новичков крайне ограничены.
2) Работа выполняется в многочисленных электронных системах, они постоянно меняются... Прочитать полностью
Удаленная работа
1
Nerab
Лаборант

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Санкт-Петербург

Обмен информацией между различными отделами и группами. Более подробное изложение стратегии компании и структуры департаментов на ближай... Прочитать полностью
1
Nerab
Лаборант-исследователь

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Санкт-Петербург

- Не всем хватает развозок.
- Взаимодействие с подразделениями.
- Взаимодействие с руководством.
- Создается впечатление, что некоторые бюрократические процессы существуют просто для существования.
-... Прочитать полностью
1
Nerab
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Санкт-Петербург

Режим работы, баланс между работой и личной жизнью, эмоциональная атмосфера в ... Прочитать полностью
1
Nerab
Научный сотрудник

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Санкт-Петербург

Планирование в компании оставляет желать лучшего, сроки постоянно поджимают, и это не меняется. Проекты распределяются неравномерно между командами разработчиков, что приводит к неравномерной нагрузке. В коллективе царит стрессовая атмосфера. Обучение высококвалифицированной работе недостаточное, хотя наставничество присутствует, но из-за горящих сроков новичков часто бросают в огонь, и выживает только тот, кто сможет. Сотрудников выжимают до последней капли, а карьерный рост идет очень медленно. Переработки после окончания рабочего дня не оплачиваются, но часто приходится задерживаться. Высокая зарплата, но много обязанностей. Разработчики несут материальную ответственность. Начальство прислушивается к критике и готово внедрять изменения. Лаборатории оснащен... Прочитать полностью