Что нравится?
Это был очень хороший и ценный опыт. Интересные проекты, увлеченные своим делом компетентные сотрудники.
Что можно улучшить?
В таком бешеном темпе неизбежно наступает выгорание. Возникает логичный вопрос - ради чего нужна эта работа? И ответ с каждым годом найти все тяжелее. Материальная мотивация крайне скромна, а критерии пресловутого горизонтального роста непрозрачны.
Но кажется, что стратегия набора молодых сотрудников с горящими глазами и их последующая выжимка в течение 3-5 ...
Прочитать полностью