Грузовичкоф
Прошлое место работы, Санкт-Петербург
Увеличить доход и добавить новые стимулы для сотрудников. Было бы неплохо предоставить возможность работать на но... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Санкт-Петербург
Текст содержит описание негативных аспектов работы в компании, предоставляющей услуги по перевозке грузов или пассажиров. В нем упоминаются такие проблемы, как нестабильная заработная плата, необходимость тратить значительную часть заработка на поддержание рабочего состояния, оформление скидок клиентам за счет экипажа, неадекватное ценообразование за заказ... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Москва
Работа в окк , приложение функционирует, Свободный плавающи... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Санкт-Петербург
Отладить работу автомобилей до такой степени, чтобы водители могли спокойно выполнять свои обязанности, а не проводить целые дни в се... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Санкт-Петербург
Премирование за добросовестный труд и обновление парка автомобилей, лояльность рук... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Санкт-Петербург
Состояние автопарка/качество работы ремзоны (все газели в плохом состоянии), количество заказов и их стоимость низкие, топливо и мойка оплачиваются водителем, руководство не осознает и не прислушивается к объективным проблемам водителей, т... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Москва
Некоторые аспекты в функционировании системы работы, в целом все в порядке.... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Москва
Техническое состояние автопарка требует улучшения, что предполагает повышение тарифов. Коллектив на предприятии дружелюбный и работосп... Прочитать полностью