Грузовичкоф
3.59
- Статус организации: Действующая
- Директор: Перминов Михаил Валерьевич
- Сайт: https://gruzovichkof.ru/
- Инн: 9703125183
- Год основания: 2005
- Фильтр:
- Город
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы по категории Рабочий персонал (106):
Грузчик
Рабочий персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Свободный график,отличный коллектив , ответственные логисты в компании
Что можно улу... Прочитать полностью
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
Отвратительное место. Рабочее место не помогли организовать неделю, несколько дней не могли подключить к системе. Увольняют по выдуманной причине не понятно за что, про косяки в моменте не говорят. На протяжении всего рабочего времени на тебя абсолютно все равно, приходится постоянно написывать начальству, чтобы тебе уже объяснили, что вообще тебе надо делать. К офисным сотрудникам отношение еще терпимое, но вот к водителям отношение скотское. Нигде такого не встречалось. Мало того, что на прямую матом орут, еще и в разговорах между собой за людей не считают, называют свиньями, абори... Прочитать полностьюГрузчик-экспедитор
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Санкт-Петербург
Зарплата, карьерный рост, чаевые, количество заказов, качество обслуживания; ежед... Прочитать полностьюСотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
Зарплата для грузчиков, условия для работы с инструментами и креплениями, понимание со... Прочитать полностьюСотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Санкт-Петербург
Отличный коллектив, высокая зарплата, гибки... Прочитать полностьюСотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Санкт-Петербург
Машина возле дома, приятный коллек... Прочитать полностьюСотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
Общение между сотрудниками одного отдела и взаимодействие с различными подразделениями компа... Прочитать полностьюСотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Санкт-Петербург
Текст содержит описание негативных аспектов работы в компании, предоставляющей услуги по перевозке грузов или пассажиров. В нем упоминаются такие проблемы, как нестабильная заработная плата, необходимость тратить значительную часть заработка на поддержание рабочего состояния, оформление скидок клиентам за счет экипажа, неадекватное ценообразование за заказ... Прочитать полностью
