Группа Бринэкс
3.3
- Статус организации: Действующая
- Директор: Харисов Айдар Завдатович
- Сайт: https://brinex.com/
- Инн: 1650134050
- Год основания: 29 ноября 2005 года
- Фильтр:
- Отдел
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы по городу Набережные Челны (251):
Отзыв сотрудника
Текущее место работы, Набережные Челны
Что нравится?Коллектив, официальное трудоустройство, ЗП выплачивается вовремя, карьерный рост, график работы, столовая, место расположение офиса.
Что... Прочитать полностью
Старший менеджер по продажам
Продажи
Текущее место работы, Набережные Челны
Что нравится?Своевременная з/п , карьерный рост ,при возникновении каких либо вопрос... Прочитать полностью
Кладовщик
Рабочий персонал
Текущее место работы, Набережные Челны
Что нравится?Доход зависит практически от себя самого, обеспечение всем необходимы... Прочитать полностью
Отзыв сотрудника
Текущее место работы, Набережные Челны
Что нравится?Молодая, амбициозная команда, возможности расти и развиваться, энергичная и нескучная работа!
Что можно... Прочитать полностью
Отзыв сотрудника
Текущее место работы, Набережные Челны
Что нравится?В компании работаю достаточно давно. Нравится дружный коллектив, очень удобное местоположение офиса. Возможность карьерного роста. Советую компанию друзьям, знакомым.
Что можно улучшить?
Заработная плата не соответствует функционалу. Большой вопрос к некоторым ТОР-менеджерам как вообще устанавливается уровень ... Прочитать полностью
Бухгалтер
Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия
Текущее место работы, Набережные Челны
Что нравится?Работа в центре города, стабильная заработная плата, дружный коллектив, организация мероприятий для... Прочитать полностью
Категорийный менеджер
Высший менеджмент
Текущее место работы, Набережные Челны
Что нравится?Одна из ведущих, крупнейших компаний по продажи автошин, дисков и других автотоваров. Прекрасное расположение офиса (в центре города), своевременная выплата зар. платы. Дружный колл... Прочитать полностью
Отзыв сотрудника
Текущее место работы, Набережные Челны
Что нравится?Своевременная оплата труда, карьерный рост, коллектив, возможность развиваться.
Что можно у... Прочитать полностью
