Киномакс
3.53
- Статус организации:
- Директор:
- Сайт:
- Инн:
- Год основания:
Социальные сети:
- Фильтр:
- Отдел
- Должность
- Оценка
- Год
- Сайты
Отзывы по городу Ростов-на-Дону (9):
DreamJob
Бармен-кассир
Продажи
Текущее место работы, Ростов-на-Дону
Что нравится?Близость к дому, отношение в коллективе, рабочая деятельность
Что можно ул... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
ноябрь 2023
DreamJob
Бармен-кассир
Продажи
Текущее место работы, Ростов-на-Дону
Что нравится?Возможность гибкого графика Белая зарплата Возможность подработки студентам Коллектив
Что можно улучш... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
август 2023
DreamJob
Старший специалист по работе с клиентами
Информационные технологии, интернет, телеком
Текущее место работы, Ростов-на-Дону
Что нравится?Самый лучший работодатель Хороший график Отличный коллектив Прекрасное место для работы
Что... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
май 2023
DreamJob
Контролер билетов
Продажи
Текущее место работы, Ростов-на-Дону
Что нравится?Гибкий график работы, возможность карьерного роста, дружелюбный коллектив
Что можно улучшит... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Корпоративные мероприятия
май 2023
DreamJob
Контролер
Автомобильный бизнес
Текущее место работы, Ростов-на-Дону
Что нравится?Нравилась сама атмосфера кинотеатра и персонал. Возможность карьерного роста так же присутствовала.
Что можно улучшить?
Уровень зарплат в кинотеатре оставляет желать лучшего. Для некоторых ... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
июнь 2022
DreamJob
Бариста
Продажи
Текущее место работы, Ростов-на-Дону
Что нравится?Коллектив, зп, график, развоз после работы в вечернее время
Что можно улучшить?
Московское руководство дел... Прочитать полностью
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
ноябрь 2021
DreamJob
Бармен-кассир
Продажи
Текущее место работы, Ростов-на-Дону
Что нравится?Лояльность, справедливость Умение слушать и слышать сотрудников
Что можно улуч... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия
ноябрь 2021
PravdaSotrudnikov
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Ростов-на-Дону
Плюсы в работе:Плюсы работы:
1. Несколько приятных знакомств среди коллег удалось завести.
2. Непосредственно контролер не работает с деньгами, поэтому за недостачу, например, никто из ЗП ничего вычитать не будет. Вычитают за другое.
3. Знаешь репертуар кинотеатра, есть шанс посмотреть кино бесплатно, но это плюс только для тех, кому такое может быть интересно.
4. Вечерний развоз.
Отрицательные стороны:
1. Коллектив. Это проблема не только Киномакса, такое может быть везде, но сотрудников много, а, следовательно, среди приятных людей будут и гордецы, и крысы, и лентяи, и сплетники. Кстати, рассказывать кому-то что-то о себе или рабочих моментах не стоит, в стенах кинотеатра слухи разлетаются в два счета. И не нужно удивляться, если кто-то из твоих коллег, став начальником, резко изменится в лице по отношению ко всем.
2. Начальство. Менеджеры были разные. Кто-то с пониманием относился ко всем, был в меру строгим, кто-то вечно отсутствовал на рабочем месте и ничего не решал, кто-то любил просто навесить на тебя обязанностей, а, если ты не справился с чем-то, не указать на это, а обязательно смешать тебя с грязью. Но два события оставались неизменными: первое - это то, что за твои достижения ты вряд ли услышишь даже доброе слово, а за косяки точно получишь сполна (нагоняй, объяснительная, снижение премии), а второе - то, что менеджеры практически не взаимодействуют с гостями. Например, в зале произошла поломка, включился не тот фильм, показ резко оборвался и так далее, пока киномеханик старается все починить, менеджер спихнет на тебя остальное. Ты должен успокаивать людей, ты должен извиняться перед ними, если вопрос не решили, ты должен слушать поток негатива, ты должен объяснять, что ты всего лишь контролер и не хотел подобного, ты должен предлагать им пройти на кассу для возврата денежных средств, где уже бедные кассиры будут слушать, какие они отвратительные люди. Менеджеры в таком участвовать не любят, хотя изначально даже на стадии обучения говорилось, что любую конфликтную ситуацию регулирует именно они.
3. Гости. Устойчивость к стрессу нужна большая. Поскольку проходимость в кинотеатре огромная, а люди бывают разные. Невнимательные, глупые, обозленные на весь мир, эгоистичные. Кто-то будет орать на тебя, кто-то пытаться пройти с ребенком на взрослый фильм, а если не пустишь, то тебя будут крыть матом, приходилось даже выслушивать поток гневных высказываний, если человеку не понравилось кино. И в сторону не режиссера, а тебя, мол, не предупредил, что лента плохого качества. Негатива за день много. Особенно в выходные. Ранимым и принимающим все близко к сердцу людям точно не стоит рассматривать такой вариант.
4. Рабочее место и условия. Кинотеатр старый, залы и коридоры временем убиты, ремонт требуется. Стены мерзкого цвета, естественный свет отсутствует, музыка играет весь день, шум. Все это не замечаешь, если работать недолго. Но спустя какое-то время начинается ад. Глаза болят, голова гудит, ноги устают, спина ноет, поскольку сидеть разрешено, но за супер-старой и неудобной стойкой. График работы, если бы он соблюдался нормально, позволял бы устать от этого не так быстро, как по факту. Рабочее место должно содержаться в чистоте и порядке, сам сотрудник обязан быть роботом и произносить заученные фразы, которые людей, как правило, только бесят, как практика показала. Телефоны, еду, книгу, ничего брать с собой нельзя. Воду можно в прозрачном стакане, но пить так, чтобы никто из гостей не видел. Кроме основных обязанностей, у контролера есть дополнительные. И если ежедневные (поменять постеры, распаковать листовки) вполне адекватны, то генеральная уборка каждый понедельник ужасает. В 10-15 минут перерыва между сеансами тебе с зубной щеткой, ведром и тряпкой, надо успевать отдирать жвачки, мыть кресла и подстаканники, вытаскивать забившийся всюду мусор. При этом никто не отменят основных обязанностей, уборщицы этим не занимаются (у них своих забот полно), а из-за экономии на сотрудниках, коих вечно мало, контролеры делают непосильное. Успеть отмыть все залы и качественно в две-три пары рук маловероятно. А получить нагоняй за то, что не успел - очень даже возможно.
5. Прочие моменты. Есть обеденный перерыв в полтора часа, который в целом соблюдается. Никто тебя не тревожит, спокойно отдыхаешь. Есть комната отдыха с гладильной доской, шкафами, холодильником, чайником, микроволновкой. Звучит отлично, выглядит скверно, поскольку все очень старое, пыльное и плохо работает. Обедов нет. Бол... Прочитать полностью
октябрь 2018
