ЛАБИРИНТ
3.47
- Статус организации: Действующая
- Директор: Полосин Виктор Васильевич
- Сайт: https://www.labirint.ru
- Инн: 7451241509
- Год основания: 27 декабря 2006 года
- Фильтр:
- Город
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы по категории Административный персонал (220):
Администратор
Административный персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?График 2/2. Нет начальства рядом.Работа рядом территориально.
Что можно улучшить?
В... Прочитать полностью
Администратор
Административный персонал
Текущее место работы, Биробиджан
Что нравится?Свободна выбора , хороший график , хорошее обучение , стабильная зарплата... Прочитать полностью
Мобильный администратор
Административный персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Свободное время, изучение Москвы и Области, оплата ГСМ, 28 дней отпуска
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, вовремя выплачиват... Прочитать полностью
Администратор
Административный персонал
Текущее место работы, Улан-Удэ
Что нравится?Есть достаточно свободного времени, не сложная работа, хорошие условия, хороший коллектив
Что можно улучшить... Прочитать полностью
Администратор
Административный персонал
Текущее место работы, Красноярск
Что нравится?- Много свободного времени
- Несложная, размеренная работа
- Небольшие штрафы
- Служба поддержки администраторов
- Возможность гибкого графика
Что можно улучшить?
- Крохотная зарплата
- Нереальные требования по плану продаж книг с витрин
- Крохотная премия за выполненный план
- Старое оборудование, которое часто выходит из строя (зав... Прочитать полностью
Администратор
Административный персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Пункты близко к метро или транспорту, в общем рабочий день проходит расслабле... Прочитать полностью
Администратор ПС
Административный персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Близость к дому, доступное обучение в офисе, понятное программное обеспечение, возможность чтения кн... Прочитать полностью
Администратор
Административный персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Не сильная загруженность. Много свободного времени. График 2/2
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам и повышение зп Полез... Прочитать полностью
