Мэлон Фэшн Груп
3.43
- Статус организации: Действующая
- Директор:
- Сайт: http://www.melonfashion.com/
- Инн: 4345342450
- Год основания: 2005
- Фильтр:
- Город
- Отдел
- Оценка
- Год
Отзывы по профессии Директор магазина (94):
Директор магазина
Продажи
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Невероятно Крутая система онлайн обучения, безграничные возможности роста, система наставничества, великолепный опыт для людей в самом начале карьеры, студентов. Если хотите научиться всем процессам в рознице, но не имеете никакого опыта, то Мелон Фэшн - лучшее начало. Возможность развиваться в сфере моды, скидки на продукцию. С недавнего времени введи ДМС для директоров и заместителей
Что можно улучшить?
Самое главное, что нужно улучшить и систему мотивации. Продавцы не получают премию. Из-за этого бесконечная текучка линейного персонала... Прочитать полностью
Директор магазина
Продажи
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Близость к дому, корпоративная скидка, возможность роста, зона отдыха
Что можно улучшить?
Повыси... Прочитать полностью
Директор магазина
Продажи
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Своевременные выплаты, официальное трудоустройство, белая зп
Что можно улучшить?
Уровень зп, ... Прочитать полностью
Директор магазина
Продажи
Текущее место работы, Мытищи
Что нравится?Скидка для сотрудников -50%
Что можно улучшить?
Повысить... Прочитать полностью
Директор магазина
Продажи
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Возможности развития, помощь руководителей в адаптации, условия труда
Что можно улучшить?
Уро... Прочитать полностью
Директор магазина
Продажи
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Оформление по тк .
Магазин обновленный , светлый.
Есть обеденная зона .
Форма за счет компании.
Скидка на продукции компании.
Что можно улучшить?
1.Нет нормального обучения оффлайн при вступлении в должность, то есть абсолютно зеленые сотрудники как слепые котята носятся по залу , не знают где вещи , не знают что делать , их никто не контролирует - продуктивности от этого ноль. Обучение в основном только в формате онлайн курсов из которых запомнить сразу что-то, конечно , тяжело . Но они хотя бы есть , и там можно посмотреть информаци... Прочитать полностью
Директор магазина
Продажи
Прошлое место работы, Санкт-Петербург
Самое главное, что нужно улучшить и систему мотивации. Продавцы не получают премию. Из-за этого бесконечная текучка линейного персонала. Сотрудников на такую зарплату днем с огнем не найти, поэтому вся нагрузка распределяется на вышестоящие должности. Директор и заместители выполняют такую тонну работы, чтобы соблюсти все стандарты, регламенты ... Прочитать полностьюДиректор магазина
Продажи
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Выстроенные процессы, крутой маркетинг, не плохое каче... Прочитать полностью
