Мэлон Фэшн Груп
Прошлое место работы, Пермь
Сделать премию не от 100% выполнения плана, а хотя бы от 90%; внести какие-то бонусы за оплату по сбп как для сотрудников, которые вынуждены просить покупателей оплачивать таким способом, так и для самих покупателей; убрать прослушку на камере в менеджерской, так как это просто нарушение личных границ, просматривается и прослушивается все, о чем вы там говорите, будь это рабочие процессы или личный разговор по телефону; региональному руководству быть более внимательными к своим сотрудникам, которые проявляют инициативу, стремятся к чему-то большему в этой компании, желают разв... Прочитать полностьюТекущее место работы, Новокузнецк
Что нравится?Текущее место работы, Ханты-Мансийск
Что нравится?Текущее место работы, Москва
Что нравится?Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Текущее место работы, Самара
Что нравится?Текущее место работы, Москва
Что нравится?Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?