Мэлон Фэшн Груп
Текущее место работы, Пермь
Что нравится?Текущее место работы, Пермь
Что нравится?Прошлое место работы, Пермь
Сделать премию не от 100% выполнения плана, а хотя бы от 90%; внести какие-то бонусы за оплату по сбп как для сотрудников, которые вынуждены просить покупателей оплачивать таким способом, так и для самих покупателей; убрать прослушку на камере в менеджерской, так как это просто нарушение личных границ, просматривается и прослушивается все, о чем вы там говорите, будь это рабочие процессы или личный разговор по телефону; региональному руководству быть более внимательными к своим сотрудникам, которые проявляют инициативу, стремятся к чему-то большему в этой компании, желают разв... Прочитать полностьюТекущее место работы, Пермь
Что нравится?Текущее место работы, Пермь
Что нравится?Текущее место работы, Пермь
Что нравится?Текущее место работы, Пермь
Что нравится?Текущее место работы, Пермь
Что нравится?