Отфильтровать отзывы
Оценка
Год
2025
2024
2023
2022
2021
2019
Employer Logo

NAUMEN

4.46
Социальные сети:
  • Фильтр:
  • Город
  • Отдел
  • Должность
  • Оценка
  • Год

Отзывы (170):

1
DreamJob
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Текущее место работы, Не указан

Что нравится?
1. Во время начала пандемии начали работать удаленно, после окончания - продолжили, в офис никого не гнали силой.
Что можно улучшить?
С полной уверенностью могу заявить - хуже места работы для программиста не найти. Для того, чтобы найти место похуже - необходимо ну очень постараться. Но опять же, зависит от конкретного подразделения, в других может быть ситуация в корне противоположная.

Итак, по порядку:

1. Суть работы:

Мне довелось "работать" с "флагманским" продуктом этой компании - продуктом Naumen Service Desk, представляющим собой low-code legacy-платформу на GWT 15-летней давности. Но это еще пол-беды, легаси проекты есть везде, но в этой компании есть одна "интересная" особенность - разделение "разработчиков" на проектных и релизных.

Релизные это те, кто занимается ядром самой платформы (в итоге компилят варник, работают в IDEA), возможно, решают интересные задачи (несмотря на устаревший стек), а проектные это те, кто занимается кастомизацией бизнес-логики при помощи groovy скриптов (хранимых на стенде клиента) и техподдержкой.

Вот в какой IDE должен работать разработчик? IDEA, Eclipse, или, если повезло меньше, NetBeans? А как вам "разработка" в браузере? Проектный "разрабатывает" именно в браузере, а потом ручками переносит изменения (редактирует/создает groovy скрипты бизнес-логики) с дев-стенда на прод (на прод переносим в 22:00-23:00 по Екб, когда рабочий день уже закончен). Про CI/CD можете забыть - тут его нет. Про чистоту кода говорить также не приходится, S из SOLID вы тут не найдете (в одном скрипте с объектом делаем абсолютно все).

Техподдержка это просто отдельная тема - в день от аналитиков может приходить до 10 обращений от пользователей со сроком СЕГОДНЯ, и вы, жертвуя своим личным временем, должны все успеть сделать именно за сегодня. Релизные разработчики вам в этом помогать не будут (видимо, руководство их очень бережет раз они не занимаются техподдержкой). Отношение релизных разработчиков к проектным как к абсолютно незначимым сотрудникам. Документация по продукту очень скудная и по специфичной бизнес-логике конкретного клиента не ведется. А ядро продукта - черный ящик, что там и как работает вас не касается. (цитата тимлида - "магия", но ваш ответ в техподдержку "магия не сработала/магия сработала неверно" аналитика не устраивает).

Как результат - полное отсутствие хоть какого-то профессионального развития для проектного "разработчика". Ни технологий, ни подходов к разработке ПО вы здесь не изучите (вы не напишите НИ ОДНОГО (!) класса, только функции на groovy). За несколько лет работы из моего подразделения не уволился НИ ОДИН человек - потому что никуда больше не возьмут с этим навыком кастомизировать сервис деск (невоможно перейти в другое подразделение даже внутри компании, т.к. отношение к вам соответствующее), одним словом - крест на карьере.

2. Зарплата:

Намного ниже рынка, на пересмотре поднимают (если еще повезет, могут вообще отказать) максимум на 10% (чуть больше уровня реальной инфляции). Будете зарабатывать на халупу в провинциальном городке по квадратному метру в месяц (не едим, не пьем, живем на улице естественно).

3. Коллектив:

На митингах обсуждаем как кто провел выходные и праздники, обсуждаем личное, желательно с камерой, желательно на 40 минут минимум. По работе 10 минут максимум. За такие деньги это просто унизительно. Большинство коллег инфантильны до мозга костей. Также отличительной особенност... Прочитать полностью
5
DreamJob
Младший аналитик

Банки, инвестиции, лизинг

Текущее место работы, Екатеринбург

Что нравится?
Рабочий график, условия оплаты, офис (местонахождение и оформление)
Что можно улучшить?
Нет предложений по улучшению на данный момент Ответ представителя компании
Март 2025
Привет! Спасибо ... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Профессиональное обучение Система наставничества Корпоративные мероприятия
3.17
DreamJob
Системный аналитик

Банки, инвестиции, лизинг

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
- интересные задачи
- возможность быстро развиться в проф плане
- удаленка
Что можно улучшить?
- зарплату
- бонусы
- отношение руководства к сотрудникам
- снизить жесткую переработку
- снизить текучку проектных кадров Ответ представителя компании
Апрель 2025
Привет! Спасибо за твой отзыв. Здорово, что ты выделяешь интересные задачи, возможности для профессионального роста и удаленной работы.

Мы понимаем, что у каждого специалиста свои ожидания — будь то уровень до... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Профессиональное обучение Корпоративные мероприятия
1
Nerab
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Челябинск

С полной уверенностью могу заявить - хуже места работы для программиста не найти. Для того, чтобы найти место похуже - необходимо ну очень постараться. Но опять же, зависит от конкретного подразделения, в других может быть ситуация в корне противоположная.

Итак, по порядку:

1. Суть работы:

Мне довелось "работать" с "флагманским" продуктом этой компании - продуктом Naumen Service Desk, представляющим собой low-code legacy-платформу на GWT 15-летней давности. Но это еще пол-беды, легаси проекты есть везде, но в этой компании есть одна "интересная" особенность - разделение "разработчиков" на проектных и релизных.

Релизные это те, кто занимается ядром самой платформы (в итоге компилят варник, работают в IDEA), возможно, решают интересные задачи (несмотря на устаревший стек), а проектные это те, кто занимается кастомизацией бизнес-логики при помощи groovy скриптов (хранимых на стенде клиента) и техподдержкой.

Вот в какой IDE должен работать разработчик? IDEA, Eclipse, или, если повезло меньше, NetBeans? А как вам "разработка" в браузере? Проектный "разрабатывает" именно в браузере, а потом ручками переносит изменения (редактирует/создает groovy скрипты бизнес-логики) с дев-стенда на прод (на прод переносим в 22:00-23:00 по Екб, когда рабочий день уже закончен). Про CI/CD можете забыть - тут его нет. Про чистоту кода говорить также не приходится, S из SOLID вы тут не найдете (в одном скрипте с объектом делаем абсолютно все).

Техподдержка это просто отдельная тема - в день от аналитиков может приходить до 10 обращений от пользователей со сроком СЕГОДНЯ, и вы, жертвуя своим личным временем, должны все успеть сделать именно за сегодня. Релизные разработчики вам в этом помогать не будут (видимо, руководство их очень бережет раз они не занимаются техподдержкой). Отношение релизных разработчиков к проектным как к людям второго сорта. Документация по продукту очень скудная и по специфичной бизнес-логике конкретного клиента не ведется. А ядро продукта - черный ящик, что там и как работает вас не касается. (цитата тимлида - "магия", но ваш ответ в техподдержку "магия не сработала/магия сработала неверно" аналитика не устраивает).

Как результат - полное отсутствие хоть какого-то профессионального развития для проектного "разработчика". Ни технологий, ни подходов к разработке... Прочитать полностью
4.83
DreamJob
Бизнес-аналитик

Банки, инвестиции, лизинг

Текущее место работы, Екатеринбург

Что нравится?
Работала в ITSM 365, у них:
- потрясающий коллектив;
- отличный онбординг;
- понятные зоны роста;
- зп росла вместе со мной;
- много внерабочих мероприятий;
- ДМС и дни на поболеть :)
Что можно улучшить?
- добавить компенсацию питания
- больше общения hr с сотрудниками, чтобы заметить выгорание и в принципе глядеть, как он там живёт. Особенно для молодых и неопытных, кто не смог разглядеть сам. Ответ представителя компании
Февраль 2025
Привет! Спасибо за твой отзыв и высокую оценку. Здорово, ... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Гибкий рабочий график Профессиональное обучение Система наставничества
3.5
DreamJob
Руководитель отдела тестирования

Производство

Текущее место работы, Екатеринбург

Что нравится?
Корпоративная культура, условия труда, оранжевый цвет, бонусы
Что можно улучшить?
Уровень дохода, есть проблемы в управлении, неконтролируемое масштабирование Ответ представителя компании
Февраль 2025
Привет! Спасибо за отзыв. Приятно, что ты отмечаешь нашу корпоративную культуру и условия работы — мы действительно много работаем над тем, чтобы создавать комфортную и поддерживающую среду.

Ценим честную обратную связь по ... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Гибкий рабочий график Профессиональное обучение Система наставничества Корпоративные мероприятия
1.67
DreamJob
Design Lead

Текущее место работы, Екатеринбург

Что нравится?
Удобный график, официальное трудоустройство, плюшки по типу внутреннего магазина, оплата обучения
Что можно улучшить?
Устаревшие взгляды компании, руководство, процессы, продукты доживают и не развиваются, нет взаимодействия внутри отделов компании Ответ представителя компании
Февраль 2025
Привет! Спасибо за твой отзыв и мнение. Нам важно получать обратную связь, чтобы становиться лучше.

Рады, что ты отмечаешь удобный график и возможности для обучения.... Прочитать полностью
Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Гибкий рабочий график
5
DreamJob
Старший инженер сопровождения NAUMEN ERUDITE

Текущее место работы, Екатеринбург

Что нравится?
Добросовестность, соблюдение ТК РФ, уровень ЗП, корпоративная культура, ДМС
Что можно улучшить?
Есть внутренние проблемы, которые не совсем корректно разглашать Ответ представителя компании
Февраль 2025
Привет! Благодарим за высокую оценку. Очень ценно, что у тебя сложилось хо... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Профессиональное обучение Система наставничества Корпоративные мероприятия